Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2504 · ACESSO PARCIAL
Analista de Projetos Senior
APAS - Associação Paulista de Supermercados · São Paulo, SP
Esta é 1 de 49.094 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.094
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.094 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- É responsável pela implementação bem-sucedida de práticas de gerenciamento de projetos, monitoramento de projetos em andamento e padronização de processos. Atua como uma ponte entre os gerentes de projeto, equipes multifuncionais e a liderança sênior, garantindo a execução eficaz, o alinhamento estratégico e a conformidade com as diretrizes organizacionais.
- Colaborar com o Coordenador de Projetos (PMO) e gerente do projeto na definição de escopos, cronogramas, orçamentos e riscos, assegurando que os projetos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
- Acompanhar o progresso dos projetos em andamento, coletando e consolidando informações sobre status, marcos, riscos e impedimentos, fornecendo relatórios de status report regulares aos responsáveis envolvidos .
- Contribuir para a definição e padronização de processos de gerenciamento de projetos no método ágil e tradicional, promovendo a adoção das melhores práticas e a consistência em toda a organização.
- Criar e manter documentação detalhada, como planos de projeto, cronogramas, registros de riscos e relatórios de progresso, garantindo a visibilidade e transparência dos projetos.
- Identificar problemas, atrasos ou riscos potenciais nos projetos e propor medidas corretivas ou de mitigação, em colaboração com os gerentes de projeto, desenvolvendo estratégias de contingência e planos de ação.
- Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes multifuncionais envolvidas nos projetos, promovendo a cooperação e troca de informações.
- Identificar oportunidades para aprimorar os processos de gerenciamento de projetos e as práticas do PMO, buscando constantemente maior eficiência e eficácia.
- Realizar avaliações pós-projeto para revisar o desempenho, identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.
- Elaboração e apresentação dos reports dos projetos para alta liderança da organização
- Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, desde a concepção até a conclusão, garantindo o cumprimento dos objetivos e entregas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
- Desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades de gerenciamento de projetos da equipe e assegurar a adesão às melhores práticas.
- Conhecimentos: Metodologias ágil e tradicional para gerenciamento de projetos e MS Project.
- Habilidades: Capacidade analítica para coletar e interpretar dados de projetos.
- Escolaridade: Formação superior em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas relacionadas é desejável.
- Treinamento/Certificações: Certificações em SCRUM e PMBOK, CAPM , PMP e PSM serão valorizadas.
- Diferencial: Power BI, pós em gestão de projetos e ter trabalhado com o gerenciamento de projetos de eventos
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas.
- Vale refeição de R$ 34,88 reais por dia
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 12 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica, com custo para o colaborador
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.094 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.