Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1936 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Infraestrutura de TI - presencial em Joinville - SC

by Seven · Joinville, SC

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 49.172 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.172

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.172 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente de Infraestrutura de TI com sólida experiência técnica e gerencial para liderar nossas operações de infraestrutura, desenvolver líderes técnicos, garantir a excelência dos serviços e fortalecer o relacionamento com os clientes.

Procuramos um profissional com conhecimento técnico, capacidade de liderança, visão estratégica, orientação por indicadores e foco em melhoria contínua. Essa posição será fundamental para integrar as diferentes disciplinas de infraestrutura e assegurar que nossos clientes percebam valor, segurança e confiança na gestão dos serviços.

 

Principais responsabilidades

  • Liderar os times e líderes técnicos de infraestrutura, garantindo direcionamento, organização, evolução e resultados;
  • Questionar, orientar e apoiar as decisões dos líderes e especialistas, sem necessariamente atuar como executor das atividades;
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento de SLAs, indicadores operacionais e compromissos assumidos com os clientes;
  • Criar, acompanhar e evoluir KPIs, SLAs, dashboards e indicadores de capacidade, disponibilidade, incidentes, problemas, produtividade e qualidade;
  • Analisar indicadores e transformar os dados em planos concretos de melhoria;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação, padronização, inovação e modernização tecnológica;
  • Antecipar riscos operacionais e tecnológicos, propondo planos de ação;
  • Garantir a gestão adequada de incidentes críticos, problemas recorrentes, mudanças e capacidade;
  • Desenvolver líderes técnicos, promovendo autonomia, visão de negócio, feedbacks, sucessão e formação de novas lideranças;
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores e a execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
  • Atuar de forma próxima aos clientes em reuniões executivas, operacionais, QBRs, crises e discussões estratégicas;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Pré-vendas, Projetos, Segurança, Service Desk, NOC, SOC e demais áreas da empresa;
  • Apoiar reuniões técnicas, desenho de soluções, apresentações e discussões com clientes;
  • Participar do planejamento estratégico, da definição de orçamento, dos investimentos e da evolução tecnológica da área.

Conhecimentos técnicos esperados

É necessário possuir conhecimento sólido e experiência em ambientes corporativos envolvendo:

  • Microsoft Windows Server e Active Directory;
  • Linux e/ou Unix;
  • Virtualização, especialmente VMware;
  • Storage, backup e recuperação de desastres;
  • Redes corporativas, switching, routing, firewalls e conectividade;
  • Cloud Computing, especialmente Azure, AWS e/ou OCI;
  • Alta disponibilidade e ambientes críticos;
  • Monitoramento e observabilidade;
  • Gestão de capacidade e performance;
  • Continuidade de negócios e Disaster Recovery;
  • ITIL e gestão de serviços de TI;
  • Segurança da informação aplicada à infraestrutura;
  • Automação e conceitos de Infrastructure as Code;
  • Arquiteturas híbridas, envolvendo ambientes on-premises e cloud.

Não esperamos que o gerente seja especialista em todas essas tecnologias, mas é fundamental que tenha uma base técnica ampla e profundidade suficiente para compreender arquiteturas, avaliar riscos, desafiar tecnicamente os especialistas e tomar decisões junto aos líderes técnicos.

Requisitos

  • Experiência relevante em gestão de infraestrutura de TI;
  • Experiência na liderança de coordenadores, líderes técnicos, especialistas ou equipes multidisciplinares;
  • Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade;
  • Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
  • Experiência com indicadores operacionais e de gestão;
  • Experiência na gestão de clientes e apresentação de resultados;
  • Capacidade de conduzir reuniões com gestores e executivos;
  • Conhecimento de metodologias e boas práticas de gestão de serviços de TI;
  • Perfil orientado à melhoria contínua e inovação;
  • Capacidade de estruturar processos, elaborar planos de ação e acompanhar sua execução;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de serviços gerenciados, outsourcing, consultorias ou provedores de tecnologia;
  • Experiência na gestão de operações com múltiplos clientes;
  • Conhecimento de ITIL, ISO 20000, ISO 27001 e práticas de governança;
  • Certificações em infraestrutura, cloud, segurança ou gestão de serviços;
  • Experiência com NOC, operações 24x7 e ambientes com SLA;
  • Conhecimento de automação, observabilidade, AIOps ou Inteligência Artificial aplicada às operações de TI;
  • Experiência com assessment, capacity planning e roadmap tecnológico.

Perfil que buscamos

Queremos alguém que consiga compreender rapidamente pessoas, tecnologias, processos, indicadores e clientes, identificando os principais gaps e construindo um plano de evolução.

Mais do que administrar a operação existente, esperamos que esse profissional seja capaz de transformá-la continuamente, desenvolvendo as lideranças, elevando o nível técnico das equipes, aproximando a operação dos clientes e preparando a infraestrutura para os próximos desafios da empresa. 


Enviar cv para: recrutamento@byseven.com.br

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