Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6680 · ACESSO PARCIAL
Analista de recursos humanos sênior
Fertimaxi Fertilizantes · Salvador, BA
Esta é 1 de 48.620 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.620
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.620 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com experiência generalista, visão sistêmica, perfil analítico e postura hands-on, tendo atuado em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
Seu Papel na Organização
Irá atuar na execução de todos os subsistemas e implantação de programas da área de RH, além de apoiar nos processos de governança da área e no gerenciamento da inteligência de dados.
Principais Responsabilidades
• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta, de acordo com as necessidades das áreas clientes;
• Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com a organização;
• Controlar orçamento e HC de pessoas;
• Atuar na área de remuneração, simulando custos, sugerindo movimentos estratégicos e validando decisões alinhadas com política e programa de cargos e salários;
• Controle e acompanhamento do fechamento mensal do ponto, atestados e afastamentos;
• Garantir a correta execução dos processos relacionados a férias, benefícios e afastamentos previdenciários;
• Executar e acompanhar os processos de folha de pagamento, garantindo precisão, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista;
• Administração de contratos e documentação trabalhista;
• Estruturar, acompanhar, preparar relatórios e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, efetividade de contratação, SLA de contratação, entrevistas de desligamentos, controle de jornada, workforce planning, entre outros)
• Atuar na implementação e sustentação de políticas, programas e processos corporativos de RH.
Requisitos Obrigatórios
• Local de Trabalho: Salvador / BA.
• Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência: Sólida experiência em posições generalistas com execução de todos os subsistemas de RH. Vivência em ambiente industrial/fabril será considerado um diferencial.
• Excel Imprescindível: Excel Avançado, será testado (domínio absoluto de fórmulas complexas, cruzamento de dados, tabelas dinâmicas, validações e construção de relatórios/dashboards executivos).
• Perfil Comportamental:
o Perfil analítico,
o Facilidade em lidar com cálculos e raciocínio lógico.
o Organização e atenção extrema aos detalhes.
o Disciplina com cumprimento de prazos, conformidade e governança.
o Habilidade de comunicação.
o Perfil voltado para prestação de serviços.
• Conhecimento Técnico: Domínio em R&S, remuneração, benefícios, gestão de ponto, rotinas de admissão e noções de folha de pagamento.
Diferenciais (Será um Plus)
• Experiência com sistema ERP I TOTVS
• Experiência com ferramentas de visualização de dados e dashboards (Power BI, Tableau, Looker Studio).
• Conhecimento em metodologias de gestão e melhoria contínua de processos (Lean, Six Sigma, OKRs, PDCA).
Condições da Contratação
• Modelo: CLT
• Benefícios: Pacote de benefícios compatível com o mercado.
• Regime: Presencial – Escritório em Salvador e disponibilidade de viagens para a fábrica em Conceição do Jacuipe.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.620 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.