Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9373 · ACESSO PARCIAL
Gerente de recursos humanos
HOUND CONSULTORIA · Indaiatuba, SP
Esta é 1 de 49.043 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.043
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.043 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Hound Consultoria conduz a seleção de um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma indústria de médio porte, em fase de expansão, modernização de suas operações e evolução das práticas de gestão.
A posição terá papel relevante no fortalecimento da área de Pessoas, com atuação próxima à direção e foco prioritário em recrutamento e seleção de profissionais operacionais, retenção e redução do turnover.
Buscamos uma liderança generalista, com sólida experiência no ambiente industrial e perfil essencialmente hands-on, que combine senioridade, autonomia e disposição para atuar diretamente na execução das atividades de RH, em uma estrutura enxuta.
- Liderar a agenda de RH, alinhando as iniciativas de Pessoas às prioridades do negócio;
- Conduzir diretamente processos de recrutamento e seleção de profissionais operacionais, técnicos e de supervisão;
- Desenvolver estratégias de atração, retenção e redução do turnover;
- Atuar em parceria com a direção e os gestores na evolução das práticas de gestão de pessoas;
- Supervisionar Departamento Pessoal, remuneração, benefícios e fornecedores;
- Gerenciar indicadores, custos e iniciativas de eficiência da área;
- Apoiar o desenvolvimento das lideranças e a melhoria do ambiente organizacional.
- Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em RH no ambiente industrial, preferencialmente em empresas de médio porte;
- Forte experiência prática em recrutamento e seleção de profissionais operacionais, com atuação direta na condução de processos e demandas recorrentes de contratação;
- Vivência generalista em RH, abrangendo Departamento Pessoal, remuneração, benefícios e gestão de fornecedores;
- Perfil extremamente hands-on, com disposição para atuar diretamente na operação, sem abrir mão da visão de gestão;
- Senioridade, autonomia, capacidade analítica e habilidade para transitar do chão de fábrica à alta direção;
- Vivência em empresas familiares será considerada um diferencial.
Modelo: 100% presencial, com atuação diária na fábrica;
Localização: Interior de São Paulo. É indispensável ter disponibilidade e viabilidade de deslocamento diário até a unidade industrial, considerando especialmente profissionais das regiões de Itu, Salto, Indaiatuba, Jundiaí, Sorocaba e Campinas.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.043 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.