Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8899 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Negócios – Biológicos

Geração C3 · Brasil

Não informadoNão informadoGerente

Esta é 1 de 60.338 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 22 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.338

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.338 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

ESTAMOS CONTRATANDO!

POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida trajetória comercial no agronegócio para assumir um desafio estratégico de estruturação, desenvolvimento e expansão de negócios no mercado brasileiro. A oportunidade é para atuar em um grupo internacional em fase de fortalecimento de sua operação de soluções biológicas e bioestimulantes, com autonomia para construir estratégias comerciais, identificar mercados prioritários, desenvolver canais de distribuição e liderar uma equipe especializada. Buscamos uma liderança com visão empreendedora, conhecimento do mercado agrícola e forte capacidade de execução, que combine planejamento estratégico com atuação comercial direta, transformando oportunidades de mercado em crescimento sustentável e resultados consistentes.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino superior completo em Agronomia, Engenharia Agrícola, Ciências Agrárias, Biologia, Ciências Vegetais ou áreas correlatas.

Idiomas: Inglês intermediário/superior a avançado, com capacidade de participar de reuniões, apresentar resultados e interagir com lideranças internacionais.

Experiência: Sólida trajetória comercial no mercado de insumos agrícolas, com atuação em desenvolvimento de negócios, expansão de mercados, gestão de canais de distribuição, negociação com clientes estratégicos e liderança de equipes comerciais.

Conhecimentos Técnicos: Planejamento estratégico comercial, desenvolvimento de negócios no agronegócio, estruturação de operações comerciais, estratégias de go-to-market, gestão de distribuidores e cooperativas, geração de demanda, posicionamento técnico-comercial de insumos agrícolas, negociação com grandes produtores e contas estratégicas, planejamento de vendas, análise de mercado, gestão de indicadores comerciais, orçamento, margens e rentabilidade, liderança e desenvolvimento de equipes.

Diferenciais: Experiência com bioestimulantes e soluções biológicas, atuação em empresas de sementes e nutrição vegetal, conhecimento comercial de fruticultura, horticultura e café, experiência na abertura de mercados e estruturação de operações, relacionamento consolidado com produtores e distribuidores, vivência em empresas multinacionais, conhecimento em fisiologia vegetal e manejo de estresses abióticos, pós-graduação em Gestão, Administração ou Agronegócios.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Visão estratégica e mentalidade empreendedora.
  • Autonomia, organização e autodisciplina.
  • Liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas.
  • Protagonismo comercial e orientação para resultados.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão.
  • Comunicação clara, transparência e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e capacidade de adaptação.
  • Habilidade de negociação e influência.
  • Resiliência e comprometimento com resultados sustentáveis.
  • Mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo.
  • Integridade, responsabilidade e postura colaborativa.

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver e implementar a estratégia comercial de soluções biológicas e bioestimulantes no Brasil, estabelecendo prioridades de mercado, posicionamento e oportunidades de crescimento sustentável.
  • Estruturar o plano de negócios nacional, definindo culturas prioritárias, regiões estratégicas, segmentos de clientes, canais de distribuição, metas, orçamento e projeções comerciais.
  • Desenvolver estratégias de entrada e expansão de mercado, avaliando potencial comercial, rentabilidade, diferenciação técnica e capacidade de execução.
  • Identificar e desenvolver oportunidades em culturas como soja, milho, algodão, cana-de-açúcar, café, frutas, hortaliças e outras culturas de maior valor agregado.
  • Construir e fortalecer canais de distribuição, selecionando parceiros estratégicos e estabelecendo planos comerciais, metas e ações de desenvolvimento de mercado.
  • Acompanhar o desempenho dos distribuidores e cooperativas, considerando vendas aos canais e ao produtor final, estoques, cobertura comercial, recompra e rentabilidade.
  • Desenvolver relacionamento direto com grandes produtores, grupos agrícolas, consultores, agrônomos e contas estratégicas, identificando oportunidades e conduzindo negociações comerciais.
  • Participar ativamente da prospecção, desenvolvimento de clientes e fechamento de negócios relevantes, contribuindo diretamente para a geração de receitas.
  • Liderar e desenvolver a equipe técnico-comercial, participando da definição de territórios, prioridades, metas, necessidades de contratação e acompanhamento de desempenho.
  • Planejar e coordenar ações de geração de demanda, incluindo demonstrações técnicas, ensaios de campo, treinamentos e atividades de relacionamento com produtores e distribuidores.
  • Transformar resultados agronômicos e evidências técnicas em argumentos comerciais, demonstrando a proposta de valor das tecnologias e seu potencial de retorno econômico ao produtor.
  • Contribuir para o posicionamento do portfólio, identificando oportunidades de novas aplicações, necessidades do mercado e possibilidades de desenvolvimento de produtos.
  • Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Técnico, Regulatório, Supply Chain e Financeiro, apoiando iniciativas de lançamento e expansão comercial.
  • Apoiar a identificação de necessidades regulatórias e prioridades de acesso ao mercado, em conjunto com as áreas responsáveis.
  • Monitorar concorrentes, tendências, preços, tecnologias e movimentos dos canais de distribuição, utilizando informações de mercado para orientar decisões estratégicas.
  • Elaborar previsões comerciais, acompanhar indicadores de faturamento, margens, rentabilidade, aquisição e retenção de clientes e implementar ações para melhoria dos resultados.
  • Desenvolver relacionamentos colaborativos com equipes e lideranças comerciais de outras unidades do grupo, identificando oportunidades de sinergia.
  • Reportar resultados, oportunidades, desafios e prioridades à liderança internacional, contribuindo para o alinhamento da estratégia brasileira com os objetivos globais do negócio.

BENEFÍCIOS

  • Auxílio para veículo ou locação de automóvel.
  • Telefone celular corporativo.
  • Computador corporativo.

OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Atuação com autonomia para organização da agenda.

Disponibilidade para viagens: Necessária para atuação nacional, visitas a clientes, distribuidores, equipes comerciais e participação em atividades de desenvolvimento de mercado.

Segmento: Agronegócio.

Área de Atuação: Gestão Comercial Estratégica, Desenvolvimento de Negócios e Expansão de Mercado.

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