Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7512 · ACESSO PARCIAL

Gerente - Chapter Leader Segurança

Bradesco · Osasco, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 66.113 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 10 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.113

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.113 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Segurança Corporativa: Responsável pela proteção de pessoas, informações e ativos da instituição. Atua na prevenção, monitoramento e resposta a riscos e incidentes, garantindo a segurança física e corporativa. Contribui para a continuidade dos negócios e a integridade das operações, fortalecendo a resiliência e a proteção institucional.

Como será seu dia a dia?

Como Gerente - Chapter Leader Segurança, você atuará na área de Segurança Corporativa e suas principais atividades serão:


  • Gerenciar, desenvolver e acompanhar os profissionais dos Chapters, promovendo direcionamento, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho e evolução das competências técnicas e comportamentais;
  • Coordenar a alocação e a atuação dos especialistas nas iniciativas prioritárias, considerando criticidade, capacidade disponível, riscos, conhecimentos necessários e prioridades estratégicas da organização;
  • Interagir com lideranças de Negócios, Produtos, Canais, Tecnologia, Riscos, Compliance e Segurança, alinhando necessidades, prioridades, responsabilidades, prazos e resultados esperados;
  • Acompanhar o portfólio de iniciativas, indicadores e riscos, identificando impedimentos, dependências e oportunidades de melhoria, além de apoiar a tomada de decisão e o escalonamento de temas críticos;
  • Definir e disseminar padrões, processos, boas práticas e conhecimentos técnicos, fortalecendo a atuação preventiva de Segurança Corporativa e Prevenção a Crimes Financeiros no desenvolvimento de produtos, serviços e jornadas.


Modelo de trabalho

Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco - SP ou Curitiba - PR

Perfil que buscamos

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos


  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Economia, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em posições de liderança, com gestão e desenvolvimento de equipes, preferencialmente em ambientes complexos e matriciais;
  • Vivência em gestão de projetos, programas ou portfólio, atuando na definição de prioridades, planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas estratégicas;
  • Experiência em Segurança Corporativa, Segurança da Informação, Prevenção à Fraude, PLD/FT (Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo), Crimes Financeiros ou Gestão de Riscos;
  • Atuação em ambientes regulados, preferencialmente no mercado financeiro, com forte interação entre áreas de negócio, tecnologia e governança;
  • Capacidade de influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais, conduzindo agendas estratégicas e processos de transformação;
  • Conhecimento avançado em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Capacidade e Alocação de Recursos, além de domínio do Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook e Word) e inglês intermediário para leitura de materiais técnicos e acompanhamento de tendências globais.


Será um diferencial se você tiver:


  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Segurança da Informação, Prevenção à Fraude, Crimes Financeiros, Gestão de Riscos, Produtos Digitais, Metodologias Ágeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em bancos, fintechs, meios de pagamento ou consultorias especializadas, com atuação direta em prevenção a crimes financeiros;
  • Vivência em modelos organizacionais ágeis, como Chapters, Squads e Tribos, participando de iniciativas de transformação organizacional e inovação;
  • Conhecimento de Jira e Confluence, gestão de backlog e experiência com produtos, canais e jornadas do mercado financeiro.


O que você encontra aqui

Cuidar de você


  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • TotalPass


Crescer com você


  • Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
  • Parcerias educacionais


Segurança para o seu futuro


  • Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
  • Previdência privada
  • Condições especiais em produtos e serviços
  • Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços


Apoio à sua vida e à sua família


  • Vale alimentação e refeição
  • 13ª cesta alimentação
  • Auxílio creche ou babá
  • Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Paternidade estendida de 20 dias
  • Vale transporte opcional


Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar! Show more Show less
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Já tem vaga esperando

66.113 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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