Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4799 · ACESSO PARCIAL
| Product Owner | Senior
GX2. · Brasil
Esta é 1 de 60.631 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.631
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.631 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Remoto | 44h semanais
Para você nos conhecer melhor
Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios
+16 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência!
Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA.
Overview da oportunidade:
- Estamos em busca de uma Pessoa para atuar como Product Owner Sênior, acompanhando o desenvolvimento de soluções de produtos digitais (canais digitais), realizando análises inerentes às áreas e ao mercado, conduzindo reuniões com as áreas de Negócio e com fornecedores, liderando o time da Squad, levantando necessidades e possibilidades de melhorias relacionadas aos produtos, prestando orientação quanto às atividades da área, além de realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
- Conduzir desenvolvimento de produtos digitais, buscando compreender as necessidades, realizando análises e levantamentos de requisitos, acompanhando métricas e executando a homologação das funcionalidades com novas soluções, para atingimento das metas e objetivos do negócio;
- Analisar e atender às demandas para correção de erros, melhorias e ajustes, quando necessário;
- Escrever histórias de usuário claras e detalhadas, assim como critérios de aceite para orientar equipe de desenvolvimento;
- Priorizar as demandas, conforme urgência e necessidade das áreas, além de acompanhar os indicadores de experiência e resultados dos produtos;
- Apresentar requisitos claros e bem definidos ao início de cada Sprint, definindo os critérios de aceitação e assegurar a qualidade do produto;
- Conduzir reuniões com áreas de negócio, para alinhamento das necessidades;
- Conduzir reuniões com fornecedores, para alinhamento das soluções propostas;
- Conduzir cerimônias de Refinamento, Sprints, Review e retrospectivas, promovendo e multiplicando conhecimento e melhores práticas para Squad;
- Trabalhar em conjunto com designers na validação de hipóteses para garantir a entrega da melhor experiência para os usuários.
- Experiência como Product Owner Sênior;
- Experiência sólida no desenvolvimento e gestão de canais digitais, incluindo sites e aplicativos;
- Conhecimento prático e aplicado de metodologias ágeis;
- Experiência na definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance e resultados;
- Vivência no monitoramento do comportamento de clientes/usuários por meio de ferramentas de Analytics;
- Experiência com metodologias de descoberta, como prototipação e teste de hipóteses;
- Forte capacidade organizacional e pensamento estratégico para direcionar o desenvolvimento do produto;
- Habilidade comprovada em levantar requisitos de usuários e traduzi-los em uma visão de produto clara e envolvente;
- Capacidade de comunicação clara, objetiva e assertiva com equipes e stakeholders.
- Ter atuado em projetos no setor da saúde, como hospitais, clínicas, operadoras de planos ou sistemas de saúde será um diferencial.
- Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software);
- Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills;
- Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental;
- Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento.
Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.631 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.