Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0381 · ACESSO PARCIAL
Especialista em Governança, PMO & Transformação Digital
Conquest One · São Paulo, SP
Esta é 1 de 67.045 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 17 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.045
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.045 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 29 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo:
Estamos em busca de um Especialista em Governança, PMO & Transformação Digital
Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em governança corporativa, gestão de portfólio, transformação digital e otimização de processos, com capacidade de conectar estratégia, tecnologia e operações.
A pessoa será responsável por estruturar e evoluir modelos de governança, acompanhar iniciativas estratégicas e apoiar a liderança na tomada de decisão por meio de indicadores, gestão de riscos e visão consolidada do portfólio.
Principais responsabilidades:
• Estruturar e evoluir modelos de governança corporativa e gestão de portfólio;
• Gerenciar projetos estratégicos e programas de transformação digital de alta complexidade;
• Definir metodologias, frameworks e práticas de gestão de projetos e processos;
• Conduzir priorização, planejamento e acompanhamento de iniciativas corporativas;
• Coordenar fóruns executivos e comitês de governança;
• Gerenciar riscos, dependências, impactos e impedimentos entre projetos e áreas;
• Criar e acompanhar KPIs, OKRs e dashboards executivos;
• Administrar e evoluir o Azure DevOps, incluindo Boards, Repos, Pipelines, workflows, templates, queries, dashboards e automações;
• Promover melhoria contínua e eficiência operacional;
• Aplicar Inteligência Artificial para automação de processos e ganho de produtividade;
• Atuar como elo entre liderança executiva, áreas de negócio e times de tecnologia.
Conhecimentos importantes:
• PMO Estratégico e Governança Corporativa
• Gestão de Portfólio, Programas e Projetos
• Transformação Digital e Gestão de Processos
• Azure DevOps e governança de tecnologia
• Gestão de riscos e dependências
• KPIs e OKRs
• BPM e BPMN
• ITIL V4
• Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate e Power Apps
• Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban e SAFe
• Metodologias tradicionais: PMBOK e PRINCE2
• Gestão de stakeholders e atuação com times multidisciplinares
• Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação corporativa
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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.045 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.