Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7371 · ACESSO PARCIAL
Product Designer
Associated Nerd Global · São Paulo, SP
Esta é 1 de 60.696 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 9 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.696
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.696 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Ao lado de um Product Owner full-time, engenharia e especialistas pedagógicos, sua missão será transformar uma tese de letramento digital em jornadas, fluxos e interfaces simples e viáveis para professores, alunos e secretarias de educação — respeitando a realidade de infraestrutura das escolas brasileiras.
🔍O Que Buscamos
- Product Thinking: capacidade de entender problemas, questionar soluções, propor alternativas e tomar decisões considerando experiência do usuário, valor para o negócio e viabilidade técnica.
- UX/UI e interação: domínio de jornadas, fluxos, arquitetura de informação, interfaces e criação de experiências digitais intuitivas, envolventes e diferenciadas.
- Criatividade e repertório: capacidade de propor soluções inovadoras, explorar diferentes mecânicas de interação e fugir de experiências digitais convencionais.
- Prototipação e execução: domínio de Figma, prototipação rápida e capacidade de transformar conceitos em soluções bem estruturadas e prontas para desenvolvimento.
- Design escalável: experiência com design systems, componentes reutilizáveis e padronização de experiências para garantir consistência e velocidade de produção.
- IA e novas tecnologias: familiaridade com ferramentas de IA para acelerar o processo de design, prototipação e criação de novas experiências digitais.
- Autonomia e senso de dono: perfil proativo, que consiga trabalhar com problemas ainda pouco definidos, tomar iniciativa, testar hipóteses e acompanhar a execução junto ao time de produto e engenharia. Agilidade e pragmatismo: capacidade de equilibrar qualidade, inovação e velocidade, sem ficar preso a processos excessivamente longos.
- Muito além das telas: Traduzir objetivos pedagógicos complexos em experiências interativas (missões digitais, avatares, portfólios) que façam sentido na rotina escolar real;
- GenAI com Propósito: Desenhar fluxos conversacionais onde a inteligência artificial reduza a carga de trabalho do professor, garantindo que seja um produto usável e não apenas uma demo bonita para reuniões;
- Design de Inclusão: Criar alternativas de experiência que funcionem tanto em laboratórios de ponta quanto em contextos de conexão instável ou totalmente desplugados;
- Segurança e Ética: Projetar interfaces seguras e transparentes para crianças e adolescentes, blindando a privacidade de dados (LGPD) desde o primeiro rabisco.
- 6+ anos de experiência em Product Design, UX ou Learning Experience Design;
- Histórico no desenho de produtos digitais complexos (B2B, B2B2C, SaaS ou EdTechs);
- Forte capacidade de discovery, mapeamento de jornadas e prototipação rápida;
- Domínio absoluto de Figma e habilidade para criar padrões iniciais de interface e componentes;
- Conforto para navegar na ambiguidade de cenários early-stage e testar hipóteses rapidamente;
- Mentalidade de produto: equilibrar o desejo de inovação estética com pragmatismo operacional e viabilidade técnica.
- Experiência com gamificação, dinâmicas interativas ou produtos voltados para o público infantojuvenil;
- Vivência desenhando produtos baseados em GenAI, assistentes conversacionais ou copilots;
- Repertório cultural e visual apurado para engajar estudantes sem cair no "cringe educacional";
- Experiência prévia em startups construindo produtos do zero.
- Participação desde o dia zero na construção de uma plataforma educacional de grande escala;
- Impacto social real na transformação da educação pública do país;
- Autonomia total para propor metodologias de design, validação e discovery;
- Ambiente dinâmico, horizontal e focado em resolver problemas complexos com simplicidade.
- Salário compatível com o mercado;
- Modelo remoto ou híbrido, 1x na semana na Granja Viana - São Paulo, SP.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.696 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.