Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1234 · ACESSO PARCIAL
Analista de Relacionamento com Cliente Sênior
CashMe · São Paulo, SP
Esta é 1 de 60.885 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.885
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.885 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A área de Relacionamento com o Cliente é a ponte estratégica entre os clientes e a CashMe, garantindo excelência no atendimento, gestão de casos críticos e análises que sustentam a melhoria contínua da jornada.
Esta vaga existe para transformar decisões em entregas. Buscamos uma pessoa sênior com olhar analítico, de processos: alguém que enxergue oportunidades de melhoria, reúna as pessoas certas para resolvê-las e seja a guardiã da execução e dos resultados do time.
O que buscamos
Buscamos alguém com perfil de dono: que não deixa uma decisão se perder e se sente responsável por levá-la até o resultado. Uma pessoa disciplinada no acompanhamento, que cobra prazos com respeito e mantém todos alinhados.
Valorizamos a visão sistêmica e o olhar crítico e estruturado: capacidade de olhar um problema confuso, quebrá-lo em partes e propor um caminho claro, sempre apoiado em dados.
Esperamos uma pessoa que transite bem entre áreas e níveis hierárquicos, com comunicação assertiva, poder de influência e habilidade para facilitar discussões e conduzir grupos a decisões.
Também é essencial saber traduzir necessidades de negócio em informações estruturadas para as equipes técnicas e conduzir várias iniciativas ao mesmo tempo, sem perder o foco nas prioridades.
Por fim, buscamos maturidade e autonomia para priorizar com pouca supervisão, mantendo o cliente nocentro e atuando como braço direito da liderança na evolução do time
Responsabilidades
Processos e melhoria contínua
- Conduzir o mapeamento, a análise e o redesenho de processos ponta a ponta, novos e existentes, com foco em eficiência, mitigação de riscos e geração de valor para o cliente e o negócio.
- Analisar dados de atendimento, reclamações e casos críticos para encontrar causas-raiz, implementando ações corretivas e preventivas.
- Estruturar diagnósticos, estudos de viabilidade e business cases que apoiem a priorização das demandas e mostrem o impacto esperado de cada mudança.
- Garantir padronização e governança dos processos, mantendo fluxogramas, procedimentos e instruções de trabalho atualizados e acessíveis a todo o time.
- Transformar definições de reuniões em planos de ação com responsáveis, prazos e critérios de entrega claros.
- Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais de performance da área e das iniciativas em andamento.
- Elaborar relatórios de status e apresentações executivas para fóruns de liderança, com resultados, aprendizados e recomendações que apoiem decisões estratégicas.
- Promover a cultura de melhoria contínua e disseminação de boas práticas, sendo referência técnica contribuindo para o desenvolvimento dos analistas do time.
- Definir e acompanhar KPIs e SLAs da área e de cada iniciativa (prazos, custos e ganhos de eficiência), medindo o antes e depois das ações e propondo correções de rota quando necessário.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.
- Experiência sólida com processos e melhoria contínua em CX, atendimento ou relacionamento com o cliente, incluindo os principais indicadores da área (NPS, CSAT, TMA, SLA).
- Domínio de mapeamento de processos.
- Vivência conduzindo projetos de ponta a ponta, com ferramentas de acompanhamento (Pipefy,Planner ou similares).
- Excel e Power BI avançados e habilidade para construir apresentações executivas.
- Experiência no mercado financeiro, de crédito ou fintechs.
- Automação de processos com IA
- SQL para análise de dados.
- Conhecimento em Dynamics 365 e Snowflake.
Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.885 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.