Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0470 · ACESSO PARCIAL

Head de Business Unit — Serviços Financeiros

Vertico · Rio de Janeiro, Brasil

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 60.885 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 22 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.885

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.885 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Head de Business Unit — Serviços Financeiros | Rio de Janeiro | Presencial

Esta não é uma vaga de gestão. É uma vaga de construção.

Nosso cliente é uma plataforma digital brasileira com uma base ampla e recorrente de assinantes, e quer criar do zero uma unidade de serviços financeiros: produto, time, modelo e receita. Buscamos a pessoa que vai assumir esse desafio como dona do negócio.


Sobre a empresa

É uma empresa de tecnologia com investidores relevantes no mercado nacional. A operação principal já funciona e gera receita. Serviços financeiros são a próxima avenida de crescimento, e essa unidade ainda não existe.


O que você vai construir

Você vai criar a unidade do zero: testar hipóteses, encontrar o encaixe entre produto e mercado, montar o time e defender a visão internamente, com autonomia real e acesso direto à liderança e ao conselho. No caminho, você vai cuidar de:

  • Produto financeiro: desenhar e lançar a oferta, da concepção ao primeiro cliente, definindo o modelo de receita e a economia da unidade
  • Parcerias e estrutura: escolher parceiros regulados, provedores de infraestrutura e fontes de funding, e negociar com eles
  • Time: contratar e formar a equipe, desde a primeira pessoa
  • Receita: você pode ser a primeira pessoa a vender, e precisa gostar disso
  • Você vai reportar à liderança da companhia e interagir diretamente com os investidores.


Como o time trabalha

A empresa é enxuta e está em movimento. A cadeira tem autonomia para propor o modelo, e não para executar um que já veio pronto. Buscamos alguém que questione, proponha e defenda a própria tese. Aqui não existe uma camada entre pensar e fazer: você desenha a estratégia e também coloca a mão na massa.


O que buscamos

  • Experiência construindo um produto ou uma unidade de negócio do zero, da hipótese ao mercado, com resultados que você consegue mostrar em números
  • Vivência em startup, fintech ou plataforma digital, com pelo menos 2 a 3 anos em uma operação relevante
  • Atuação em produto, construção de negócio ou expansão, sendo dono do resultado e não só da entrega
  • Disposição para liderar sem estrutura pronta: contratar, articular a visão e vender quando for preciso


Diferenciais

  • Experiência como founder, cofundador ou primeiro funcionário de uma operação
  • Vivência com crédito, pagamentos ou outros serviços financeiros
  • Experiência em estruturação de funding: FIDC, mercado de capitais ou securitização
  • Experiência com produtos para uma base de clientes ampla e pulverizada


Contratação e local

Regime CLT

Rio de Janeiro- Presencial

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Já tem vaga esperando

60.885 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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