Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4068 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Sistemas

Einstein Hospital Israelita · São Paulo, Brasil

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 59.708 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

59.708

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (59.708 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita, ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!


Informações sobre a oportunidade

  • Unidade: Faria Lima
  • Área: Soluções Imagem
  • Diretoria: Digital
  • Tipo de contrato: CLT prazo indeterminado
  • Carga Horária: 220Hrs Mensais
  • Modelo de trabalho: Híbrido
  • Inscrições: 27/10


Sumário

Buscamos um(a) profissional de Tecnologia para liderar a evolução digital do MDA, atuando como elo estratégico entre as áreas de negócio, assistenciais e equipes de tecnologia. Este profissional será responsável por traduzir necessidades do negócio em soluções tecnológicas, garantindo entregas de valor, excelência operacional, inovação e alinhamento à estratégia institucional.


Responsabilidades

  • Definir e liderar a estratégia tecnológica para Medicina Ambulatorial e Medicina Diagnóstica, traduzindo necessidades e prioridades em um roadmap de tecnologia, dados e inovação, com foco em geração de valor, eficiência operacional e evolução da experiência assistencial;
  • Gerenciar equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo alto desempenho e desenvolvimento profissional;
  • Priorizar demandas e gerir o portfólio de projetos, garantindo alinhamento estratégico, otimização de recursos e qualidade das entregas, por meio do acompanhamento de escopo, prazo, custo, riscos e benefícios;
  • Atuar de forma alinhada e integrada com as áreas do Digital, coordenando iniciativas de sistemas corporativos, interoperabilidade, dados, automação e inovação digital, em conjunto com arquitetura, infraestrutura, segurança da informação, dados e fornecedores estratégicos;
  • Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, experiência do usuário identificando oportunidades de transformação digital e geração de valor;
  • Promover a adoção de novas tecnologias e práticas de mercado, contribuindo para a eficiência operacional e excelência assistencial;
  • Conduzir processos de gestão da mudança, promovendo comunicação e engajamento dos stakeholders;
  • Definir e conduzir a estratégia de adoção e evolução de serviços em nuvem, garantindo escalabilidade, segurança, eficiência operacional e sustentabilidade financeira do ambiente tecnológico.


Requisitos

  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, com pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia ou Saúde Digital;
  • Vivência na gestão de projetos e programas de transformação digital;
  • Conhecimento em arquitetura corporativa e integração de sistemas;
  • Conhecimento em Inteligência Artificial, incluindo aplicação de IA e IA generativa em processos e soluções de saúde e avaliação de casos de uso, oportunidades de negócio, riscos, governança e integração com o ecossistema tecnológico;
  • Experiência em ambientes Cloud (Azure, AWS ou Google Cloud), incluindo governança, segurança, gestão de custos, disponibilidade e sustentação de serviços críticos;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de portfólio;
  • Experiência na gestão de fornecedores, contratos e serviços de tecnologia.

Desejável

  • Experiência no setor de saúde;
  • Conhecimento em prontuário eletrônico, sistemas hospitalares e interoperabilidade (HL7, FHIR ou similares);
  • Certificações em gestão de projetos, produtos ou serviços de TI (PMP, Scrum, SAFe, ITIL ou equivalentes);
  • Experiência com dados, analytics, inteligência artificial e automação.


Etapas do processo seletivo

  • Análise curricular
  • Entrevista com RH e Gestor

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório


Einstein Benefícios | Compartilhando Bem-estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica;
  • Bem-estar: Gympass, Coral e Programa de Orientação Pessoal;
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero;
  • Alimentação: Refeitório no local de trabalho;
  • Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento (Conforme Política Institucional de Liberação);
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.


**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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