Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1228 · ACESSO PARCIAL
Enterprise Architect
nstech · Brasília, DF
Esta é 1 de 60.465 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 11 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.465
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.465 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech.
A nstech está evoluindo de um portfólio fragmentado para uma plataforma componível, orientada por capacidades de negócio reutilizáveis. O Enterprise Architect é a posição que garante a coerência dessa transformação — conectando a estratégia de produto e de negócio à arquitetura, para que jornadas, capacidades e componentes evoluam de forma consistente entre os times. Reportando à área de Produto, equilibra visão de negócio/produto e direcionamento arquitetural.
Missão
Garantir a integridade e a evolução do Blueprint da componentização — assegurando que Produto, Arquitetura e Engenharia estejam alinhados em torno de capacidades reutilizáveis, contratos claros e decisões de arquitetura consistentes — para acelerar a entrega de valor ao cliente com o mínimo de duplicidade e retrabalho.
Responsabilidades e atribuições
Custódia do Blueprint. Manter e evoluir o desenho da componentização (cadeias de valor, jornadas, capacidades e componentes), garantindo coerência entre o que foi desenhado e o que os times constroem.
Governança de arquitetura. Conduzir as decisões cross-domínio — fronteiras, reuso vs. criação de componentes e promoção de estágio (Local → Compartilhado) — atuando na hierarquia de decisão (dono do subdomínio, dono do domínio, governança do portfólio).
Ponte entre Produto e Tecnologia. Traduzir a estratégia de produto e de negócio em direcionadores de arquitetura, e vice-versa; sustentar a organização por capacidades e jornadas (“a organização é consequência do desenho”).
Catálogo de capacidades e padrões. Manter o catálogo de capacidades e componentes (quem é dono do quê) e a taxonomia de domínios/subdomínios, apoiado no Backstage e no site de documentação.
Diretrizes de arquitetura corporativa. Definir e disseminar padrões (API-first, contratos versionados, Data Foundation, sem acesso direto a banco), alinhados às políticas corporativas e às diretrizes de arquitetura.
Plano e sequenciamento. Apoiar o plano de componentização — sequenciamento de jornadas, interdependências e estratégia de estrangulamento do legado — junto a Produto e Engenharia.
Coordenação e facilitação. Articular squads de jornada, componentes transversais e plataformas; mediar dependências e resolver fronteiras entre times, com foco em resultado de negócio.
Mentoria e cultura. Ser referência de arquitetura para Tech Leads e Software Architects, promovendo excelência técnica alinhada ao negócio, em parceria com o Head de Engenharia de Software.
Métricas e evolução. Acompanhar indicadores de reuso, aderência ao Blueprint e maturidade da componentização, propondo evoluções.
Requisitos e qualificações
Atuação consolidada em Arquitetura Corporativa e/ou de Soluções em ambientes complexos e multiproduto.
Visão de negócio e de produto: capacidade de conectar estratégia de produto a decisões de arquitetura e fluência com times de Produto.
Modelagem de capacidades de negócio, domínios/subdomínios e Domain-Driven Design (DDD).
Padrões de arquitetura: microsserviços, API-first, contratos versionados, eventos (Kafka), integração e interoperabilidade.
Condução de fóruns e governança de arquitetura e de decisões cross-time.
Forte capacidade de abstração, negociação e comunicação com públicos diversos (Negócio, Produto, Tecnologia e Fornecedores).
Autonomia para identificar questões-chave e prioridades com o mínimo de direcionamento.
Experiência com estratégias de modernização e estrangulamento de legado.
Data Foundation e governança de dados (MDM, contratos de dados) — desejável.
Vivência em programas de plataformização/componentização em escala — desejável.
Benefícios
Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
Ticket refeição.
Wellhub/Gympass.
Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
Seguro de vida sem custo.
Auxílio funeral sem custo. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.465 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.