Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0908 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Produto - Sensores e Controladores
Aline Maineri Consultoria de RH · São Bernardo do Campo, SP
Esta é 1 de 50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.948
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.948 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Gerencia de linhas de produtos, contribuindo para o aumento das vendas e da lucratividade de produtos existentes e lançando de novos produtos que atendem aos requisitos do mercado;
Gerencia do ciclo de vida das linhas de produto, analisando seu desempenho e toma medidas necessárias para alcançar metas de curto e médio prazo;
Realiza análises mensais (meta vs. atual) dos principais indicadores de desempenho;
Busca novas oportunidades de negócios para a atual gama de produtos;
Realiza a geração e execução de planos de ação com base nos KPIs;
Coleta e organiza fatos e números para reportar à matriz oportunidades de mercado relevantes para novos produtos e/ou sistemas
Realiza programação de lançamento de novos produtos, definindo proposição de valor sólido e posicionamento de preço correto;
Realiza criação de campanhas de marketing e promoções de vendas;
Realiza análise de concorrência e mantém-se atualizado com as tendências do mercado
Executa treinamentos para o time de vendas afim de potencializar o consumo da linha de equipamentos;
Participa de visitas e treinamentos em campo a clientes quando necessário;
Fornece suporte técnico e comercial à equipe de vendas em grandes licitações e cotações de clientes estratégicos.
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Escolaridade:
Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica (de Controle/Automação), Engenharia Química
Desejável Pós/MBA em área de negócios (comercial, marketing)
Experiencias (técnica)
Conhecimento em processos de tratamento de água efluentes e normas ambientais.
Conhecimento em indústrias
Conhecimento em bombas de alta pressão e alta vazão
Implementação de estratégias de lançamento e posicionamento de novos produtos.
Perfil desejado
Formação superior em Química, Engenharia ou áreas técnicas correlatas
MBA ou pós-graduação em Marketing, Vendas, Negócios, Projetos ou áreas afins (desejável)
Experiência em Gerência de Produtos, preferencialmente com produtos técnicos
Forte perfil analítico, estratégico e orientado a resultados
Domínio do Pacote Office e conhecimento em SAP será um diferencial
Organização, autonomia, proatividade, curiosidade, persistência e visão de longo prazo
Idiomas:
Inglês Avançado obrigatório (contato com a matriz)
Espanhol desejável
Remuneração:
enviar a sua pretensão + VA + seguro de vida, plano saúde e odonto, carro, celular, note book.
Modelo de remuneração:
Fixo + variável trimestral atrelado aos resultados de vendas
Atuação presencial em São Bernardo do Campo
Disponibilidade para viagens no Brasil, acompanhando equipe comercial, e eventuais viagens internacionais (treinamentos e/ou eventos do segmento - mais pontual) Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.