Analista Sênior PMO

Em todas as funções, os McCainers são ambiciosos, curiosos e apaixonados por criar experiências de trabalho excepcionais, juntos. Com uma mentalidade voltada para o cliente, tornamos fazer negócios com a McCain algo simples.

A Forno de Minas busca um(a) Analista Sênior de PMO para atuar na gestão e governança de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre áreas, cumprimento de cronogramas, controle de indicadores e suporte à tomada de decisão.

Esta posição terá atuação principal em Contagem (MG), com abertura para candidaturas de profissionais residentes em São Paulo (SP).

O que você fará:

• Estruturar, acompanhar e controlar o portfólio de projetos estratégicos da organização.
• Desenvolver e monitorar cronogramas, marcos, riscos, dependências e orçamento dos projetos.
• Garantir a aplicação das metodologias, processos e padrões de governança de projetos.
• Elaborar dashboards executivos, indicadores de desempenho e relatórios gerenciais para a liderança.
• Facilitar reuniões de acompanhamento e fóruns de governança com stakeholders internos.
• Apoiar gestores de projetos na priorização de iniciativas e na resolução de impedimentos.
• Monitorar riscos e oportunidades, propondo planos de mitigação e contingência.
• Conduzir análises críticas sobre prazos, custos, escopo e qualidade das entregas.
• Promover a melhoria contínua dos processos de PMO e gestão de projetos.
• Atuar como ponto focal para consolidação de informações e acompanhamento da execução estratégica.

O que você precisa para ter sucesso:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em PMO, gestão de projetos ou programas estratégicos.
• Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos (PMI, PMBOK, Agile/Scrum ou modelos híbridos).
• Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project, Planner, Jira, Monday.com ou similares.
• Domínio de Excel e Power BI para análise de dados e construção de indicadores.
• Forte capacidade analítica, organização e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades.
• Excelente comunicação e capacidade de influência em diferentes níveis da organização.
• Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
• Certificações PMP, CAPM, PMI-ACP ou equivalentes serão consideradas diferenciais.

Você fará parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, atuando em parceria com diversas áreas do negócio para garantir a execução eficiente das prioridades estratégicas da companhia.

A função possui forte interação com lideranças, gestores de projetos e stakeholders-chave, contribuindo diretamente para a evolução da maturidade em gestão de projetos da organização.

Na McCain, nossos princípios de liderança orientam a forma como nos relacionamos com os clientes, colaboramos em equipe e alcançamos resultados. Temos foco em compreender as necessidades dos clientes, impulsionar a inovação, capacitar pessoas e assumir a responsabilidade para remover obstáculos e entregar resultados.

IA e Capacidades Digitais

Na McCain, a Inteligência Artificial e as capacidades digitais fazem parte da forma como trabalhamos e inovamos. Valorizamos a curiosidade em relação às tecnologias emergentes e o uso responsável e consciente de ferramentas habilitadas por IA para melhorar resultados e fortalecer nossa cultura preparada para o futuro.

Nós somos McCain.

Essa declaração representa nossa força coletiva e o valor individual de cada pessoa. Suas contribuições desempenham um papel essencial em nosso sucesso. Nossa cultura vencedora é baseada na autenticidade e na confiança, permitindo que cada um desenvolva seu melhor potencial.

Aqui, você encontrará oportunidades para aprender, crescer e prosperar. Junte-se a nós e descubra por que somos melhores juntos.

Nosso propósito está fundamentado na construção de relacionamentos significativos. Acreditamos fortemente no valor de trabalhar presencialmente, pois isso nos ajuda a permanecer conectados, colaborar de forma mais eficaz e crescer como equipe.

Ao mesmo tempo, reconhecemos a importância da flexibilidade. A maioria das posições corporativas segue um modelo híbrido de trabalho, com a possibilidade de atuar remotamente até dois dias por semana. Poderão existir exceções dependendo da função e da localidade, por isso recomendamos que você consulte o recrutador para obter mais detalhes.

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