TECH LEADER

Crefaz · Maringá, PR

PresencialNão informadoTech Lead

Publicada há 3 semanas

Sobre a vaga

Horário: Segunda a sexta das 8:30 às 18:18 com 1h de almoço

Contratação: Prestador de Serviços - PJ

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

Buscamos um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente nosso time de engenharia, com foco em .NET, microsserviços, Azure e SQL Server. O profissional deve ter forte capacidade de tomada de decisão técnica, experiência real com arquitetura distribuída e ser referência em cultura de testes automatizados (incluindo BDD e Reqnroll). É esperado que essa pessoa atue orientando o time, organizando padrões técnicos, garantindo qualidade e apoiando a modernização contínua da plataforma.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  • Guiar decisões arquiteturais com foco em simplicidade, escalabilidade e clareza.
  • Conduzir code reviews, alinhamentos técnicos e mentorias.
  • Promover práticas de desenvolvimento modernas e padronizadas.
  • Projetar e evoluir arquiteturas .NET baseadas em microserviços
  • Garantir consistência técnica entre componentes e serviços.
  • Atuar com APIs REST, serviços web e integrações distribuídas.

Requisitos

Requisitos e conhecimentos técnicos

  • Sólida experiência com C#, .NET Core / .NET 6+ e WebAPI.
  • Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, Clean Architecture, DDD e CQRS.
  • Experiência com Microsoft Azure, especialmente App Service, Azure Functions, Service Bus e Application Insights.
  • Experiência com SQL Server, incluindo modelagem de dados, consultas, indexação, procedures e otimização de desempenho.
  • Vivência com testes automatizados, incluindo testes unitários com xUnit ou NUnit, testes de integração e práticas de BDD.
  • Conhecimento em ferramentas e práticas de BDD, como Cucumber ou SpecFlow, e em testes de integração com Testcontainers.
  • Experiência com mensageria, utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus.
  • Experiência com pipelines CI/CD e Azure DevOps.
  • Experiência prévia na liderança técnica de times de desenvolvimento.
  • Competências comportamentais
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de orientar, desenvolver e compartilhar conhecimento com o time.
  • Visão sistêmica e capacidade de avaliar impactos das decisões técnicas.
  • Organização, autonomia e responsabilidade técnica.
  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
  • Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas.
  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Vivência com Docker e ambientes de desenvolvimento conteinerizados.
  • Experiência com GitHub e ferramentas de monitoramento, como Grafana.
  • Atuação em projetos de evolução e modernização de arquiteturas de software.

Se você tem experiência em liderança técnica, gosta de compartilhar conhecimento e busca contribuir para a construção de soluções escaláveis e de qualidade, queremos conhecer você!

Benefícios: Nenhum benefício informado Show more Show less

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