GERENTE DE CREDITO E RECEBIMENTO com Sede na Cidade de Santo Antônio de Posse/SP

Oportunidade para GERENTE DE CREDITO E RECEBIMENTO com sede na cidade de Santo Antônio de Posse/SP, venha fazer parte do nosso #BioTeam!

A Biotrop Soluções Biológicas Soluções Biológicas é uma empresa brasileira, fruto da visão e empreendedorismo, temos foco em desenvolvimento de soluções inovadoras, para contribuir para uma agricultura mais sustentável, saudável e regenerativa. 😉

Missão:

Atuar como facilitador do crescimento sustentável das vendas, viabilizando negócios de forma segura por meio da concessão estruturada de crédito e da mitigação dos riscos de inadimplência. Converter faturamento em caixa, otimizando o capital de giro e o fluxo de caixa em um negócio de forte sazonalidade, e desenvolver soluções financeiras e instrumentos de proteção (garantias, seguros de crédito, barter e produtos de financiamento ao cliente em conjunto com a Tesouraria). Gerir uma carteira de crédito e recebíveis de negócios B2C e B2B com mais de 500 clientes, assegurando políticas e processos consistentes, e liderar, desenvolver e engajar a equipe em direção ao propósito de uma agricultura natural e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

• Estabelecer e manter relacionamento com os clientes que conduza ao fortalecimento de seus relacionamentos com a Biotrop;
• Conduzir proativamente revisões anuais de contas e atualizações de linhas de crédito;
• Trabalhar de forma colaborativa com Vendas, Cadeia de Suprimentos e Planejamento de Produção. Formalizar um conjunto bem-sucedido e eficaz de processos multifuncionais;
• Elaborar relatórios mensais diretos de contas a receber/atividade de crédito, contas problemáticas e provisão para devedores duvidosos para o Diretor Financeiro;
• Definir e manter um índice de inadimplência em relação ao benchmark da receita bruta anual, com avaliações e atualizações trimestrais;
• Avaliar o conjunto de habilidades da equipe e alinhar as responsabilidades de acordo.
• Garantir que os membros da equipe sejam jogadores de alto desempenho cujos valores sejam consistentes com os valores centrais de nossa empresa;
• Zelar pelas políticas e procedimentos de Crédito e Cobrança, incluindo escalação, retenção de crédito e liberação;
• Lançar e manter produtos de financiamento de clientes para produtores e revendedores em conexão com tesouraria para aumentar a fidelidade e a sustentabilidade do cliente;
• Fornecer apresentação mensal à gerência sobre crédito, cobranças, desempenho de DSO, proativamente propor programas de cobranças para evitar os principais impactos na cultura principal;
• Apoiar as decisões de crédito em todos os países em que a empresa atua.
• Reconhecer, valorizar e reter talentos comprometidos com a excelência operacional e gestão;
• Desenvolver e capacitar equipes de alta performance, aplicando feedback e Plano de Desenvolvimento de forma adequada e atuando sempre com empatia e respeito a todos;
• Criar um ambiente que incentiva o crescimento profissional, promove a inclusão e o valor entre a equipe;
• Ser protagonista no processo de integração e adaptação rápida de novos colaboradores;
• Responsável pelos processos de gestão de pessoas: Prospecção e Retenção de talentos, integração, processo de onboarding e offboarding de colaboradores;
• Entre outras atividades da área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Para participar você precisa:

• Superior Completo & Pós/MBA Graduação (Desejável) em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade;;
• Inglês fluente;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel e ERP;
• Expertise na implantação de instrumentos alternativos de crédito, rotinas de crédito e cobrança e gestão de riscos;
• Vivência comprovada na área de crédito e cobrança, preferencialmente em empresas do setor agroindustrial, cooperativas ou instituições financeiras voltadas ao agro;
• Negociações de Contratos Financeiros;
• Conhecimentos em operações financeiras, CRA, FIDC, BARTER e afins;
• Conhecimentos em elaboração de relatórios gerenciais, budget e gerenciamento por indicadores;
• Conhecimento contábil, análise de balanços;
• Compreensão acerca do mercado de capitais;
• Conhecimento em processos de contas a receber, conciliação de contas, e análise de crédito para pessoa física e jurídica;
• Desejável experiência Dynamics 365;
• Colaborar de maneira proativa com clientes internos e externos, priorizando a resolução eficaz de problemas;
• Sólida trajetória na liderança e desenvolvimento de equipes;
• Responsável e assertivo, habituado a tomar decisões sob pressão e lidar com riscos de forma estratégica;
• Capacidade de analisar cenários e planejar soluções eficazes;
• Capacidade de analisar dados e desenvolver modelagens financeiras precisas para suporte à tomada de decisão;
• Disponibilidade para viagens constantes;
  
  
  

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Vale alimentação e Refeição;
• Seguro de Vida;
• Auxilio alimentação infantil;
• PPR;
• Universidade Coorporativa;
• Wellhub;
• Previdência Privada

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