Co-founder - Chief Revenue Officer

Quer construir uma startup com potencial de transformar a forma como as empresas contratam e gerenciam profissionais externos?

A Convergente está buscando um(a) cofundador(a) para liderar sua estratégia de crescimento, com foco em marketing, posicionamento, geração de demanda e desenvolvimento de negócios.

Procuramos alguém com visão estratégica, perfil empreendedor e capacidade de execução, que queira construir uma empresa desde seus estágios iniciais e participar diretamente da criação de valor do negócio.

Sobre a Convergente

A Convergente é uma startup de tecnologia que ajuda empresas a reduzir custos trabalhistas, criando condições para uma utilização mais ampla e segura do modelo de contratação por meio de pessoas jurídicas (PJs).

Nossa plataforma monitora continuamente sinais de risco nas relações entre empresas e profissionais externos, permitindo identificar exposições, implementar ações corretivas e acompanhar a evolução dos indicadores ao longo do tempo.

Ao combinar tecnologia, dados e governança, a Convergente contribui para uma maior adoção do modelo de contratação de PJs, permitindo que as empresas se beneficiem da redução de custos, mantendo uma abordagem estruturada, transparente e sustentável para a gestão da força de trabalho.

O desafio

Como cofundador(a) e Chief Revenue Officer (CRO), você liderará a estratégia de crescimento da Convergente, com protagonismo na construção de seu posicionamento de mercado, na estruturação das iniciativas de marketing e na geração de oportunidades comerciais.

Seu desafio será transformar uma proposta de valor relevante em uma marca reconhecida, uma estratégia de aquisição eficiente e um modelo de crescimento escalável.

Entre suas principais responsabilidades estarão:

• Estratégia de marketing e go-to-market: definir segmentos prioritários, posicionamento, mensagens-chave, canais e estratégias de entrada no mercado.
• Posicionamento e proposta de valor: traduzir os benefícios econômicos da Convergente em argumentos claros e relevantes para decisores corporativos, demonstrando o potencial de redução de custos associado a uma gestão mais eficiente das contratações.
• Geração de demanda: planejar e executar iniciativas de marketing para ampliar o reconhecimento da marca, atrair empresas qualificadas e gerar oportunidades comerciais.
• Marketing de conteúdo e autoridade de mercado: desenvolver conteúdos, campanhas e iniciativas que posicionem a Convergente como referência em eficiência na contratação, governança e gestão de riscos relacionados a profissionais externos.
• Estratégia de crescimento: estruturar e testar canais de aquisição, acompanhar indicadores de marketing e otimizar continuamente a eficiência dos investimentos em geração de demanda.
• Desenvolvimento de negócios: apoiar a validação da proposta de valor junto ao mercado, estabelecer relacionamentos estratégicos e contribuir para a conversão de oportunidades em clientes.
• Construção do negócio: trabalhar diretamente com os demais fundadores na definição de prioridades, validação de hipóteses e desenvolvimento da estratégia de crescimento da empresa.

O perfil que buscamos

• Experiência relevante em marketing estratégico, preferencialmente em empresas de tecnologia, SaaS ou negócios B2B.
• Experiência na definição e implementação de estratégias de go-to-market, posicionamento de produtos, geração de demanda e aquisição de clientes corporativos.
• Capacidade de traduzir soluções tecnológicas em propostas de valor claras, diferenciadas e conectadas aos desafios econômicos e operacionais dos clientes.
• Experiência na construção de estratégias de marketing orientadas a resultados, com domínio de indicadores de aquisição, conversão, custo de aquisição de clientes (CAC) e retorno sobre investimentos em marketing.
• Perfil empreendedor e hands-on, com autonomia, capacidade de priorização e disposição para construir processos, testar hipóteses e executar iniciativas diretamente.
• Excelentes habilidades de comunicação, storytelling, negociação e relacionamento com stakeholders internos e externos.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com recursos limitados e alto grau de responsabilidade individual.
• Disponibilidade para dedicação intensa ao negócio, em modelo de trabalho integralmente remoto.

Será um diferencial

• Experiência anterior como fundador(a) ou cofundador(a) de uma empresa.
• Experiência em startups B2B, especialmente SaaS.
• Histórico de construção de marcas, posicionamento de produtos ou estratégias de geração de demanda desde os estágios iniciais.
• Experiência com marketing direcionado a médias e grandes empresas e relacionamento com decisores corporativos.
• Conhecimento de estratégias de crescimento, marketing de performance, inbound marketing, account-based marketing (ABM) e automação de marketing.
• Experiência na promoção de soluções relacionadas a eficiência operacional, redução de custos, gestão de riscos ou recursos humanos.

O que torna essa oportunidade diferente?

Esta não é uma posição executiva convencional. É uma oportunidade para empreender, construir uma empresa e participar ativamente de sua trajetória desde o início.

Você terá a oportunidade de definir como a Convergente será posicionada no mercado, construir sua estratégia de marketing e contribuir para ampliar a adoção de um modelo de contratação com potencial de gerar ganhos econômicos relevantes para as empresas.

O papel é de cofundador(a), com participação societária a ser discutida entre os sócios. A posição não prevê remuneração imediata e exige disponibilidade financeira para atravessar a fase inicial de construção do negócio.

O trabalho é integralmente remoto, com autonomia para definir e executar a estratégia em parceria com os demais fundadores.

Vamos conversar?

Se você tem perfil empreendedor, acredita no poder do marketing para construir mercados e marcas e quer transformar uma proposta de valor relevante em um negócio de alto potencial, queremos conhecer você.

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