Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7708 · ACESSO PARCIAL
Desenvolvedor de Software Júnior
Digisystem · Brasília, DF
Esta é 1 de 48.006 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.006
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.006 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
1.4.1.1. Apoiar na implementação de funcionalidades de sistemas, seguindo especificações técnicas e orientações da equipe sênior.
1.4.1.2. Realizar correções simples de bugs e melhorias em aplicações existentes.
1.4.1.3. Participar de revisões de código para aprender boas práticas e padrões de desenvolvimento.
1.4.1.4. Executar testes unitários básicos e apoiar na automação de testes.
1.4.1.5. Colaborar com a equipe de desenvolvimento e arquitetura para garantir a entrega de soluções alinhadas às necessidades da Capes.
1.4.1.6. Aprender e aplicar novas tecnologias, frameworks e metodologias conforme a orientação da equipe.
1.4.2. Formação Acadêmica
1.4.2.1. Formação técnica ou estar cursando graduação na área de Tecnologia da Informação. Alternativamente, é aceita a conclusão de qualquer curso de nível superior, desde que acompanhada de certificado de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas.
1.4.3. Requisitos Obrigatórios Por Tecnologia e Perfil
1.4.12. JAVA;
1.4.12.1. Conhecimento básico da linguagem de programação JAVA;
1.4.12.2. Noções de lógica de programação e estrutura de dados;
1.4.12.3. Familiaridade com o sistema de controle de versão Git;
1.4.12.4. Noções de banco de dados relacionais;
1.4.12.5. Noções de processos Agile;
1.4.12.6. Capacidade de trabalhar em equipe, receber feedback e seguir orientações;
1.4.12.7. Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica;
1.4.12.8. Conhecimento básico em APIs REST;
1.4.12.9. Inglês básico (leitura).
1.4.13. PHP;
1.4.13.1. Conhecimento básico da tecnologia PHP;
1.4.13.2. Noções de lógica de programação e estrutura de dados;
1.4.13.3. Familiaridade com o sistema de controle de versão Git;
1.4.13.4. Noções de banco de dados relacionais;
1.4.13.5. Noções de processos Agile;
1.4.13.6. Capacidade de trabalhar em equipe, receber feedback e seguir orientações;
1.4.13.7. Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica;
1.4.13.8. Conhecimento básico em APIs REST;
1.4.13.9. Inglês básico (leitura).
1.4.14. PYTHON;
1.4.14.1. Conhecimento básico da linguagem de programação PYTHON;
1.4.14.2. Noções de lógica de programação e estrutura de dados;
1.4.14.3. Familiaridade com o sistema de controle de versão Git;
1.4.14.4. Noções de banco de dados relacionais;
1.4.14.5. Noções de processos Agile;
1.4.14.6. Capacidade de trabalhar em equipe, receber feedback e seguir orientações;
1.4.14.7. Interesse em aprendizado contínuo e evolução técnica;
1.4.14.8. Inglês básico (leitura).
1.4.15. Certificações ou período de experiência por tecnologia:
1.4.16. JAVA;
1.4.16.1. Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento Java ou uma Certificação de Desenvolvedor Java em vigor e válida.
1.4.17. PHP;
1.4.17.1. Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento PHP ou uma Certificação de Desenvolvedor PHP em vigor e válida.
1.4.18. PYTHON;
1.4.18.1. Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento Python ou uma certificação em Python em vigor e válida ou certificado de conclusão de treinamento em Python de no mínimo 40 horas.
1.4.19. Competências Comportamentais
1.4.19.1. Proatividade, capacidade de trabalho em equipe, capacidade de iniciativa e autogerenciamento, capacidade de comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas).
Regime De Contratação
CLT
Departamento
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Já tem vaga esperando
48.006 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.