Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0735 · ACESSO PARCIAL
Analista de Prevenção a Fraude Pleno
AIG · São Paulo, SP
Esta é 1 de 68.285 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.285
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.285 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Deixe sua marca na área de Sinistros da AIG
Como você irá impactar
Responsabilidades
- Receber, analisar e investigar suspeitas de fraude relacionadas a sinistros de diferentes linhas de negócio.
- Conduzir investigações internas e apoio a investigações externas, incluindo coleta e análise de evidências, entrevistas e elaboração de relatórios investigativos.
- Avaliar indicadores de fraude e desenvolver hipóteses investigativas para suporte à tomada de decisão.
- Interagir com áreas internas, como Sinistros, Jurídico, Compliance, Subscrição e Auditoria, garantindo alinhamento durante as investigações.
- Utilizar ferramentas analíticas, soluções tecnológicas e recursos de inteligência artificial para apoiar a identificação de padrões, anomalias e potenciais fraudes. Apoiar a adoção e evolução de novas tecnologias de detecção e prevenção de fraude, contribuindo para o aumento da eficiência investigativa e da qualidade das análises.
- Gerenciar fornecedores especializados, investigadores externos, peritos e escritórios de advocacia quando aplicável.
- Apoiar medidas de mitigação de perdas financeiras decorrentes de fraudes.
- Elaborar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para diferentes níveis da organização.
- Monitorar tendências, padrões e riscos emergentes de fraude, propondo melhorias de processos e controles.
- Assegurar o cumprimento de requisitos regulatórios, políticas internas e padrões de governança corporativa.
- Contribuir para iniciativas estratégicas de prevenção, detecção e combate à fraude.
- Formação superior completa.
- Experiência prévia em investigação de fraudes, sinistros, compliance, auditoria, segurança corporativa ou atividades relacionadas.
- Conhecimento de técnicas investigativas, análise documental e avaliação de evidências.
- Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Experiência na elaboração de relatórios técnicos e apresentação de resultados.
- Capacidade de gerenciar múltiplos casos simultaneamente e atuar de forma independente.
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados, plataformas tecnológicas de investigação e soluções baseadas em inteligência artificial será considerada um diferencial. Interesse em inovação, automação de processos e utilização de novas tecnologias aplicadas à prevenção e detecção de fraudes.
- Ótima comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento de Excel, PowerPoint e Word.
- Experiência no mercado segurador e em processos de sinistros.
- Desejável experiência na interação com escritórios externos e empresas de investigação.
- Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas.
- Perfil investigativo e analítico.
- Organização e gestão de prioridades.
- Capacidade de trabalho em equipe e influência junto às áreas de negócio.
- Resiliência e senso de urgência.
- Espanhol Intermediário é um diferencial.
Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
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Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
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Já tem vaga esperando
68.285 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.