Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6690 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Produtos Digitais e Cultura de Produtos

Seguros SURA · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 68.887 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

68.887

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.887 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim! Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:

Desenvolvimento, competitividade e bem-estar

E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

  • Estruturar e evoluir a disciplina de Produtos Digitais, definindo princípios, papéis, processos, práticas e padrões que orientem a atuação dos profissionais de Produto;
  • Disseminar a cultura de Produto na companhia, promovendo uma mudança de mentalidade de gestão de demandas e entregas para uma abordagem orientada a problemas, clientes, dados e resultados;
  • Desenvolver a maturidade dos Product Owners, fortalecendo competências de Product Management, Discovery, priorização, gestão de roadmap, métricas e geração de valor;
  • Desenvolver a maturidade dos Product Designers, fortalecendo práticas de UX, pesquisa com usuários, jornada, prototipação, validação e experiência ponta a ponta;
  • Estabelecer e disseminar metodologias e boas práticas de Produto, garantindo consistência na aplicação de Discovery, priorização, experimentação, definição de métricas e gestão do ciclo de vida dos produtos;
  • Promover a integração entre Produto, Design, Projetos, Tecnologia, Negócio, CX e Dados, criando um modelo colaborativo para identificação de oportunidades, definição de soluções e geração de resultados;
  • Construir e acompanhar indicadores de maturidade da disciplina e desempenho dos times, utilizando dados para identificar gaps, orientar decisões e direcionar planos de evolução;
  • Atuar como referência e agente de transformação junto à liderança e às áreas da companhia, ampliando o entendimento sobre o papel estratégico de Produto e influenciando a adoção da cultura de produto;
  • Construir a evolução futura da disciplina de Produtos Digitais, estruturando capacidades, trilhas de desenvolvimento e modelos que sustentem a transformação e o crescimento da organização.

O que você precisa ter para fazer parte do time?

  • Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
  • Experiência em gestão de produtos digitais;
  • Experiência com Metodologias Ágeis e Business Agility;
  • Certificação em Metodologias Ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe ou correlatas;
  • Experiência na definição e acompanhamento de métricas e indicadores de produtos digitais;
  • Experiência em gestão de projetos e acompanhamento de entregas;
  • Experiência com ferramentas de gestão, como Jira e Azure DevOps;
  • Desejável conhecimento ou experiência no mercado segurador.

O que oferecemos:

Competitividade:

  • Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;
  • Alimentação: VR e VA
  • Crédito no VA de Natal;
  • Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade;
  • Previdência Privada

Bem-estar:

  • Dia livre no mês do seu aniversário;
  • Sexta-feira curta - Até as 13hrs :)
  • Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança;
  • Traje casual todos os dias;
  • Sessão de terapia virtual;
  • Sala de amamentação no escritório de São Paulo;
  • Parceria com o Wellhub e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;
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Já tem vaga esperando

68.887 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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