Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7762 · ACESSO PARCIAL

Coordenador de Novos Produtos e Portfólio

O Aristocrata · Pinhais, PR

PresencialNão informado

Esta é 1 de 61.465 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

61.465

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.465 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

O Grupo Shrigma abre vaga de Coordenador(a) de Novos Produtos e Portfólio para estruturar a área de inovação do grupo e transformar ideias em lançamentos que chegam ao mercado — e continuam abastecidos depois que chegam.

Somos um grupo de bens de consumo sediado em Pinhais, no Paraná, com centro de distribuição em Joinville, Santa Catarina. Operamos as marcas O Aristocrata, de cuidados masculinos naturais, e Fishermans, de produtos para pesca, vendendo em site próprio e nos principais marketplaces. Estamos em crescimento acelerado, com planos de ampliar o portfólio das marcas atuais e lançar marcas novas.


O que você vai fazer

• Estruturar o funil de inovação, da ideia à decisão de lançar, com etapas e critérios de aprovação claros;

• Conduzir projetos de cosméticos e higiene pessoal do conceito e posicionamento ao lançamento, passando por formulação, embalagem e produção;

• Traduzir a estratégia de cada marca em briefings técnicos para laboratórios, fabricantes e fornecedores;

• Acompanhar fórmulas e embalagens com os parceiros, avaliando amostras, testes, custo e viabilidade industrial;

• Priorizar projetos considerando potencial de venda, margem, complexidade e encaixe em cada marca, e decidir também o que ajustar ou descontinuar;

• Montar os cronogramas de lançamento e acompanhar cada projeto até a chegada ao mercado;

• Prospectar, qualificar e negociar com fabricantes e com fornecedores de ingredientes, embalagens e outros insumos;

• Avaliar a capacidade produtiva dos parceiros e, junto com compras, garantir a continuidade do abastecimento para reduzir rupturas;

• Integrar compras, design, marketing e as áreas técnicas e regulatórias em cada projeto, incluindo os especialistas regulatórios;

• Desenhar os processos da área e liderar e desenvolver a equipe, hoje enxuta, conforme o volume de projetos cresce.


O que esperamos

• Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Engenharia Química ou área correlata;

• Experiência em desenvolvimento de produtos, inovação ou gestão de portfólio em bens de consumo, com projetos levados até o lançamento;

• Vivência com P&D próprio e com fabricantes terceirizados, entendendo as vantagens e os limites de cada modelo;

• Familiaridade com desenvolvimento de embalagem e com os requisitos regulatórios de cosméticos no Brasil;

• Capacidade de negociação e visão comercial e de marca;

• Experiência conduzindo vários projetos ao mesmo tempo e liderando pessoas ou times multidisciplinares.


O perfil que funciona aqui

A área ainda está sendo montada, então a pessoa precisa trabalhar sem um processo pronto na mão e propor o que falta. Vai conversar com laboratório, fábrica, fornecedores, design, marketing e compras, muitas vezes no mesmo dia, então organização e comunicação clara contam tanto quanto conhecimento técnico.


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61.465 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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