Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2077 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Sales Ops
Empresa Confidencial · São Paulo, SP
Esta é 1 de 61.536 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.536
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.536 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
São Paulo, Av. Paulista | 100% presencial | Contratação CLT
SOBRE A EMPRESA
Empresa de tecnologia B2B contrata Coordenador(a) de Sales Ops para liderar a frente de Operações de Revenue Operations e garantir um padrão único de processos, sistemas e indicadores em toda a jornada de receita.
SOBRE A VAGA
O padrão vale para todas as verticais, de Marketing e Vendas até Implantação e Customer Success. Na prática, você vai priorizar a fila de demandas da área, transformar dados de funil em diagnóstico acionável para as lideranças e sustentar um modelo que possa ser replicado nas demais unidades de negócio.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
Gestão do time e da fila
- Liderar e desenvolver os analistas de processos e sistemas e de performance e funil, com PDI, rotina de acompanhamento e distribuição das demandas.
- Receber, priorizar e arbitrar as demandas de Ops vindas das áreas, com critérios claros de impacto e esforço, para dar previsibilidade de entrega e transparência sobre os projetos do time.
Padrão de CRM e processos
- Garantir a governança do CRM (estrutura, etapas, regras de negócio e qualidade do dado), com processos documentados e automação de preenchimento, para que todas as verticais operem sob o mesmo padrão.
- Unificar processos, nomenclaturas e indicadores da jornada comercial e do cliente entre as unidades de negócio, documentando o padrão de replicação.
Performance e funil
- Aquisição: acompanhar o funil de Marketing e Vendas (conversão por etapa, lead time, pipeline e novas receitas) e conduzir o forecast com as lideranças comerciais.
- Operações: acompanhar a esteira de Implantação e Customer Success e os indicadores de base (NRR, contração e churn), sinalizando riscos e gargalos para as áreas.
- Rituais de resultado: preparar e conduzir as análises dos fóruns comerciais, com resultado versus orçado, comparativo mês a mês e forecast, sempre abertos por squad.
Automação e IA
- Mapear rotinas manuais recorrentes (reports, consolidações e preenchimentos) e liderar a automação delas, apoiando a construção de uma camada de diagnóstico automatizado.
O QUE BUSCAMOS
- Experiência em Revenue Operations, Sales Ops ou Business Operations em empresa de tecnologia (SaaS, plataformas digitais, fintechs ou similares).
- Liderança de pessoas, com time e entregas sob sua responsabilidade.
- Governança de CRM (Salesforce, HubSpot ou similares): estrutura, etapas, regras de negócio e qualidade do dado.
- Domínio de indicadores de receita: funil, forecast, pipeline, NRR e churn.
- Segurança para conduzir fóruns de resultado com lideranças comerciais e sustentar uma recomendação com dados.
- Repertório em automação e uso de IA para eliminar trabalho manual.
DIFERENCIAIS
- Espanhol, para atuar com times de outros países da América Latina.
- Experiência com operações de mais de uma unidade de negócio ou produto.
- SQL e ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares).
- Ferramentas de automação e integração (Zapier, Make, n8n ou similares).
- Vivência em turismo, hotelaria ou vendas B2B
Esta vaga é 100% presencial, no escritório da Av. Paulista, em São Paulo. Não há modelo híbrido nem remoto.
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
61.536 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.