Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1994 · ACESSO PARCIAL
Analista Experiência Cliente Jr - Projetos- Exclusivo para profissionais com deficiência
Vivo (Telefônica Brasil) · São Paulo, SP
Esta é 1 de 68.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.831
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.831 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Experiência Cliente
Local de Trabalho: São Paulo e região metropolitana ou Curitiba região metropolitana
Diretoria: Operação Call Center Próprio
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a execução de projetos relacionados a implantações em operações de atendimento B2B e B2C;
- Auxiliar no acompanhamento das atividades dos projetos, contribuindo para o cumprimento dos prazos e entregas estabelecidos;
- Atualizar controles, cronogramas, materiais de acompanhamento e registros de reuniões;
- Apoiar a comunicação entre as áreas de Negócios, TI e Operação, garantindo o fluxo adequado de informações;
- Participar de reuniões de acompanhamento, registrando decisões, pendências e próximos passos;
- Acompanhar testes, implantações e atividades de pós-implantação, sob orientação da liderança ou analistas mais experientes;
- Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento de indicadores e status dos projetos;
- Realizar análises operacionais e levantamento de dados para identificação de oportunidades de melhoria na experiência do cliente, eficiência operacional e redução de custos;
- Contribuir para a identificação e resolução de problemas do dia a dia, escalando situações mais complexas quando necessário;
- Apoiar a manutenção e organização da governança dos projetos, garantindo a atualização das informações e documentação.
- Desejável Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
- Desejável conhecimento em gestão de projetos, metodologias ágeis ou PMO;
- Desejável conhecimento dos processos de atendimento e operações B2B e B2C;
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint;
- Capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de melhoria;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de priorizar atividades;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas;
- Proatividade para aprender, propor melhorias e apoiar na resolução de problemas;
- Capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente com acompanhamento da liderança.
- Organização e comprometimento com prazos;
- Curiosidade e vontade de aprender continuamente;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Comunicação clara e objetiva;
- Colaboração e trabalho em equipe;
- Flexibilidade e adaptabilidade diante de mudanças;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Interesse em desenvolver conhecimentos em projetos, operações e experiência do cliente.
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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