Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7609 · ACESSO PARCIAL
Pessoa AWS DevOps Sênior
Volkswagen do Brasil · Curitiba, PR
Esta é 1 de 60.999 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.999
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.999 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
This team is maintaining a robust solution which was self-developed by the company to address the digitalization challenges on manufacturing level (on-prem) and recently started a journey to become a cloud development team and connect this solution to the global standardized cloud enterprise platform (AWS based). We are now looking for a SW Developer DevOps to aggregate cloud knowledge & expertise to the team as well as work as a focal point to disseminate AWS knowledge. The ideal candidate is not just an architect but someone who builds, tests, and deploys systems daily.
The hiring process for this position will be conducted through VW-TECH, the company is an initiative focused on technology and digital transformation within the Volkswagen ecosystem.
Responsabilidades e atribuições
- Support upskilling and cloud adoption of the team and therefore play the crucial role of enabler and accelerator, we are looking for someone who’s not only technically strong but also acts as a mentor, advisor and cloud advocate within the team;
- Define, provision and document test environments as part of the delivery pipeline, ensuring reproducibilty and independence from specific team members;
- Actively participate in agile ceremonies (refinement, planning) to antecipate infrastrucutre requirements and ensure environment readiness before each development sprint;
- Treats infrastructure documentation as a first-class deliverable - environment specs, data plans, and runbooks are maintened continuously, not retroactively.
- Ability to communicate infrastructure decisions and environments status clearly to non-technical stakeholders and international teams;
- Support the platform shift from the current on-premise solution towards a new platform based on containerization (on-prem);
- Promote the connection of this platform to global standard cloud enterprise platform (AWS based);
- Act as a mentor to support developers to on-board the global cloud platform (AWS based) and start to develop solutions on it;
- Coordinate activities on AWS environment with global teams (best practices, requirements, demands);
- Be an AWS ambassador and support upskilling of local team on AWS platform;
- Assess and select appropriate AWS services for the solution architecture;
- Develop and deploy solutions on AWS environment;
- Drive requirement-engineering and stakeholder management;
- Work with global project teams aiming the modernization of legacy core systems and deliver future-proof solutions based on AWS.
- Bachelor's degree in Information Technology, Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related field;
- Application of AWS services;
- Understanding of network architecture;
- Application of DevOps Tools;
- AWS Services: CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, EC2, ECS, EKS, Lambda, S3, IAM, RDS, DynamoDB, VPC, CloudWatch, CloudTrail, Secrets Manager, SQS, SNS;
- Programming Languages: Python, Java, Typescript, Bash, YAML/JSON;
- CDK, Terraform, Maven/Gradle, Atlassian Toolchain (Bitbucket, Jira, Confluence), GitHub (Actions), Kubernetes, Helm, Docker, Grafana, Prometheus;
- English fluent.
Nome do Cargo: Pessoa AWS DevOps Sênior
Local de trabalho: Curitiba/PR
Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Benefícios:
Plano Médico com coparticipação para consultas e exames
PLR
Previdência Privada
Vale transporte
Seguro de Vida em grupo
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Vale Refeição
Auxílio Creche
Auxílio Home-Office
Programa de aluguel de veículo
Compra de veículo zero com desconto
Gratidão por Tempo de Serviço
CONHEÇA A VOLKSWAGEN
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) Show more Show less
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Já tem vaga esperando
60.999 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.