Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9730 · ACESSO PARCIAL
Sr. Product Owner - Regulatory
PagBrasil · Porto Alegre e Região
Esta é 1 de 60.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.420
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.420 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Sr. Product Owner - Regulatory para integrar nosso time e atuar diretamente na área Produto.
Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia:
- Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos.
- Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis.
- Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão.
- Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante.
- Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos.
- Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos.
A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.
👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.
#VemSerPagBrasil
Responsabilidades e atribuições
- Receber, avaliar e priorizar demandas regulatórias que chegam de Legal & Compliance, suporte, comercial e adquirentes;
- Acompanhar release de novidades das adquirentes e as publicações de normativas do Banco Central para avaliar possíveis impactos em nossos produtos e operação;
- Mapear o impacto de cada requisito regulatório: o que precisa mudar no produto, quais sistemas são afetados, qual é o prazo e qual é a multa/risco em caso de não cumprimento;
- Traduzir requisitos regulatórios em histórias claras para o desenvolvimento, com critérios de aceite que refletem a conformidade esperada;
- Administrar backlog de demandas regulatórias, priorizando com base em: urgência legal, risco/multa, prazos estipulados, complexidade técnica e impacto em outras iniciativas;
- Criar e manter roadmap regulatório, comunicando prazos críticos e dependências para stakeholders, sempre em alinhamento com a squad técnica;
- Atuar como ponto de contato principal entre Legal & Compliance, squad técnica e lideranças executivas para esclarecimentos, negociações de prazo e alinhamentos;
- Facilitar refinamento técnico com desenvolvedores e QAs, garantindo que entendem não apenas o 'o quê' mas também o 'por quê' regulatório de cada feature;
- Validar que testes, documentação e deploy estão conformes com os requisitos regulatórios;
- Monitorar implementações em produção contra requisitos regulatórios, capturando erros ou gaps que possam gerar risco;
- Raciocínio regulatório: capacidade de entender uma norma, mitigar riscos e antecipar impactos no produto;
- Comunicação precisa: ser capaz de escrever critérios de aceite que não deixem brechas;
- Precisa ser capaz de digerir documentação técnica densa e comunicar de forma clara;
- Entendimento de segurança em Pagamentos (PCI-DSS, tokenização, criptografia etc.);
- Coordenar com outras squads e áreas quando uma demanda regulatória afeta múltiplos produtos ou sistemas;
- Ser referência técnica no time sobre temas regulatórios, educando POs e engenheiros sobre o contexto de compliance.
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Economia, Direito, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Produto ou em Projetos de adequação regulatória aplicada em produtos;
- Histórico comprovado de liderança de iniciativas de alto impacto, com foco em priorização e entrega em prazos críticos;
- Experiência prática com regulatório ou compliance em um ou mais dos seguintes ambientes: Bancos, câmaras regulatórias, câmbio, corretoras, instituições financeiras ou fintechs;
- Histórico em ambientes altamente regulados e de ter conduzido mudanças em produtos conforme novas normativas;
- Experiência prévia com alterações regulatórias recentes.
- Inglês avançado;
- Conhecimento de conformidade de dados: LGPD, PCI-DSS e AML/KYC;
- Compreensão de cadeia de riscos: multas, sanções, auditorias e impacto operacional de não conformidade;
- Entendimento de segurança em pagamentos: tokenização, criptografia etc.
Vaga presencial em Porto Alegre;
Modelo de contratação CLT.
Nossos benefícios
Plano de saúde Unimed Unimax;
Plano odontológico Unimed;
Seguro de vida;
Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;
WellHub (Gympass);
Vale-alimentação e refeição;
Vale-transporte;
Auxílio mobilidade;
Estacionamento subsidiado pela empresa;
Licença parental estendida;
Kit Natalidade;
Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa;
Subsídio para treinamento e desenvolvimento;
Parcerias educacionais com descontos em cursos de pós-graduação;
Descontos exclusivos com clientes PagBrasil;
Verba para Happy Hour;
14º salário.
Jeito de ser PagBrasil:
Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;
Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;
Pessoas como protagonistas de sua jornada;
Empatia como base de nossas relações;
Excelência e inovação em tudo o que fazemos. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.