Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4978 · ACESSO PARCIAL

Analista de Command Center

weai.tecnologia · São Paulo, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 60.631 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.631

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.631 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a empresa

Desde 2012, a WEAI trabalha dentro da operação de empresas de médio e grande porte. Montamos e sustentamos Command Centers, NOC, SOC e ITSM, com monitoramento 24x7, automação e governança de TI.


Dessa rotina nasceu o weCortex.AI, nossa tecnologia própria de IA aplicada. Ele conecta observabilidade, logs, ITSM e base de conhecimento para diagnosticar incidentes, recomendar a correção e executá-la com segurança.


Hoje são mais de 150 projetos entregues, mais de 60 clientes ativos em 4 continentes e um time com mais de 100 certificações. Nossa sede fica em Alphaville, Barueri/SP.


Nossa missão: acelerar a transformação das operações com IA aplicada, com resultado medido, segurança e governança.


Descrição da vaga

O Analista de Command Center é um membro essencial da nossa equipe de operações, responsável por monitorar e manter a estabilidade dos sistemas de computadores e de rede da organização. Esse papel requer uma combinação de habilidades técnicas sólidas (hard skills) e competências interpessoais (soft skills) para garantir um funcionamento eficiente e sem interrupções dos sistemas críticos.

Responsabilidades e atribuições

Monitoramento de Sistemas Críticos: Monitorar constantemente os sistemas da organização, incluindo servidores, redes, aplicativos e bancos de dados, utilizando ferramentas avançadas de monitoramento para identificar problemas e tomar medidas proativas.


Resolução de Incidentes: tratativas em primeiro nível para incidentes em ambientes de infraestrutura física e virtual, banco de dados, redes, aplicações, etc.


Documentação: Manter registros detalhados de incidentes, procedimentos de resolução e documentação de sistemas para futuras referências e melhoria contínua.


Escalonamento: Identificar e priorizar incidentes críticos que exijam escalonamento para a equipe de nível 2 ou para especialistas técnicos.


Atualização e Manutenção: Realizar atualizações de software e aplicar patches de segurança de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos.


Comunicação Eficaz em ambiente crítico: Possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir de forma clara e eficaz com os usuários e colegas.


Trabalho em Equipe: Colaborar de maneira eficaz com outros membros da equipe do Command Center e de outros departamentos para abordar e resolver problemas de forma conjunta.


Resolução de Problemas: Demonstrar habilidades analíticas sólidas e a capacidade de pensar criticamente para resolver problemas técnicos de maneira eficiente.


Adaptabilidade: Ser capaz de se adaptar rapidamente a situações em constante mudança e a prioridades variáveis em um ambiente de ritmo acelerado.


Paciência e Empatia: Mostrar paciência ao lidar com usuários que podem estar enfrentando dificuldades técnicas e demonstrar empatia em relação às suas necessidades.


Orientação para o Cliente: Manter um foco na satisfação do cliente ao fornecer suporte técnico e resolver problemas.

Requisitos e qualificações

Graduação ou formação técnica em informática, tecnologia da informação ou campo relacionado.


Conhecimento sólido em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes e protocolos.

Requisitos desejáveis

Experiência prévia em funções similares é preferencial.


Certificações relevantes em tecnologia ou redes são uma vantagem.


Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário.

Benefícios

  • Oportunidade de atuação em novos projetos e desafios internos
  • Acesso a novas tecnologias e desenvolvimento profissional
  • Alura – Acesso á todo conteúdo da plataforma, sem custo
  • Wellhub – Acesso para o colaborador e até 4 dependentes
  • Clube Ifood – Cupons de desconto, entregas gratuitas, desconto em parceiros
  • Starbem – Aplicativo de assistência à Saúde (Com inclusão de dependentes)
  • Avus - Soluções de Saúde e Bem-estar (Com inclusão de dependentes)
  • Dasa +Saúde – Exames, acompanhamentos médicos e descontos
  • Optum – Apoio na gestão de saúde, como ajuda psicológica, orientação jurídica e financeira
  • Convênio Amil – 70% pago pelo colaborador – 30% pago pela empresa


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Já tem vaga esperando

60.631 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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