Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8953 · ACESSO PARCIAL

Coordenador(a) de Experiência do Cliente

Grupo Gadens · Curitiba, PR

PresencialNão informado

Esta é 1 de 68.584 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

68.584

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.584 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a posição

Essa pessoa será responsável por conectar diferentes áreas da empresa em torno do cliente, identificando oportunidades de melhoria na jornada, estruturando processos de relacionamento e acompanhando indicadores de satisfação e experiência.

O desafio é transformar cada ponto de contato em uma oportunidade de fortalecer a relação com o cliente e gerar percepção de valor para as marcas.

Principais responsabilidades

  • Liderar a estratégia de Experiência do Cliente (CX) das marcas Make.it e Gadens;
  • Mapear e acompanhar a jornada do cliente, identificando pontos de contato, dores, oportunidades e momentos de encantamento;
  • Estruturar e aprimorar processos de atendimento, relacionamento e pós-venda;
  • Criar padrões, fluxos, scripts e diretrizes de atendimento e relacionamento;
  • Acompanhar indicadores de satisfação e experiência, como NPS, CSAT, taxa de resposta, tempo de atendimento e resolução de demandas;
  • Consolidar feedbacks dos clientes e transformar dados e percepções em planos de ação;
  • Trabalhar em conjunto com Marketing, Comercial, Incorporação, Engenharia, Atendimento, Pós-venda e demais áreas envolvidas na jornada;
  • Liderar e desenvolver a equipe responsável pelo relacionamento com o cliente;
  • Garantir consistência na comunicação com o cliente em diferentes canais e etapas da jornada;
  • Acompanhar reclamações, solicitações e situações críticas, buscando soluções e prevenindo recorrências;

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Experiência em Experiência do Cliente (CX), Customer Success, Atendimento, Relacionamento ou áreas similares;
  • Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas;
  • Vivência com mapeamento e melhoria de jornadas e processos de atendimento;
  • Conhecimento em indicadores de experiência e satisfação;
  • Experiência na análise de feedbacks e transformação de dados em planos de ação;
  • Boa capacidade de articulação e relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização;
  • Perfil analítico, organizado e orientado à solução de problemas;
  • Comunicação clara e habilidade para conduzir situações críticas com clientes;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM, pesquisas de satisfação e/ou plataformas de atendimento será considerado um diferencial;
  • Experiência no segmento imobiliário, construção civil ou mercado de incorporação será considerado um diferencial.
  • Estruturar ações de relacionamento e fidelização;
  • Desenvolver pesquisas de satisfação e análises de comportamento e percepção dos clientes;
  • Apresentar indicadores, aprendizados e planos de melhoria para a liderança;
  • Apoiar a construção de experiências diferenciadas em momentos importantes da jornada, como venda, entrega das unidades, pós-venda e relacionamento com clientes.
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68.584 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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