Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8870 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Canais Digitais
Positiv.a · São Paulo, SP
Esta é 1 de 61.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 19 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.420
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.420 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
⚠️⚠️ ATENÇÃO!⚠️⚠️ Para que sua candidatura seja considerada, preencher formulário abaixo: https://forms.gle/MEUnzkntSkD3HVf37
SOBRE A POSITIV.A
A Positiv.a é uma marca brasileira de homecare e higiene pessoal, com quase dez anos de história, que produz produtos 100% livres de derivados de petróleo — inclusive na fragrância — e é certificada B Corp. Estamos nos posicionando como a desafiante segura do homecare para as famílias brasileiras: produtos que cuidam de quem você ama, com performance para competir de frente com os líderes da categoria. Vendemos em quatro canais: e-commerce próprio (D2C), marketplaces, B2B online e varejo físico.
PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES ESPERADAS
Liderar os canais digitais de venda ao consumidor — e-commerce próprio (D2C) e marketplaces — e o atendimento ao cliente (SAC), sendo dono do resultado desses canais. Planejar e estruturar a estratégia de crescimento nos canais de aquisição e nutrição (orgânicos e pagos), com o objetivo de captar, qualificar e converter clientes, entregando crescimento de receita com margem de contribuição saudável. Não basta vender mais, é preciso vender melhor: as principais alavancas não são o desconto, e sim sortimento, jornada, CRM e recorrência, preço realizado, custo de servir e experiência do cliente — utilizando o orçamento aprovado para fazer testes, escalando as ações que funcionam e acompanhando a performance.
RESPONSABILIDADES
Estratégia e resultado dos canais
- Responder pelo P&L dos canais D2C e Marketplaces: receita, margem de contribuição pós-frete, custo de aquisição e rentabilidade por pedido, SKU e região;
- Construir e executar o plano anual e as metas mensais de cada canal, com forecast e análise de desvios em conjunto com Finanças;
- Definir papel, mix e régua de preço de cada canal, garantindo integridade de preço entre D2C, marketplaces e varejo (política de preço mínimo anunciado);
- Desenvolver reportes de análise de resultados e apresentá-los periodicamente à gestão, documentando conclusões, erros e acertos;
D2C: e-commerce próprio, mídia e CRM
- Gerir a loja própria (plataforma VTEX), incluindo conversão, jornada de compra, catálogo, conteúdo e experiência;
- Gerir o orçamento de mídia e performance com foco em payback do CAC, identificando os canais prioritários para investimento em todas as etapas do funil de conversão e realocando a verba para onde o retorno é maior;
- Desenvolver, com suporte da agência, o planejamento estratégico e a execução de mídia paga (segmentação, canais, campanhas e budget), escolhendo os canais de acordo com audiência e tração das campanhas;
- Gestão completa de CRM (estratégia, implementação, mensuração e testes): geração e nutrição de leads, primeira compra, recompra, reativação da base inativa e aumento de categorias por cliente;
- Evoluir o programa de assinatura (Plano Casa Segura), equilibrando benefício percebido, frequência de compra e margem;
- Aplicar a política comercial com disciplina: tetos de desconto por perfil de cliente, régua de frete e promoções desenhadas e avaliadas por margem de contribuição pós-frete, e não por faturamento;
Marketplaces
- Gerir a loja oficial e outras modalidades nas plataformas atuais e liderar a entrada em novas plataformas;
- Liderar a negociação de comissão, frete e condições comerciais com as plataformas;
- Ampliar o sortimento ativo, garantindo cadastro, conteúdo, precificação e buy box;
- Garantir abastecimento sem ruptura em parceria com Operações (S&OP), incluindo modalidades full, evitando custos de estoque parado;
- Zelar por reputação, avaliações e indicadores de nível de serviço exigidos por cada plataforma;
SAC: atendimento ao cliente
- Liderar o atendimento em todos os pontos de contato (e-commerce, assinatura, marketplaces, redes sociais, e-mail, WhatsApp e Reclame Aqui), com SLAs, scripts, base de conhecimento e alçadas definidas;
- Gerir indicadores de qualidade e eficiência: tempo de primeira resposta e de resolução, resolução no primeiro contato, satisfação, NPS e contatos por pedido;
- Tratar reclamações, trocas, devoluções e ocorrências logísticas em conjunto com Operações e transportadoras, com política clara de compensação;
- Transformar o SAC em inteligência: consolidar motivos de contato e levar às áreas (Produto, Marketing, Operações) os problemas recorrentes com plano de ação, atacando a causa e não apenas o sintoma;
- Usar o atendimento como alavanca de retenção: salvar cancelamentos de assinatura e recuperar clientes insatisfeitos;
- Gerir o custo do atendimento e avaliar ferramentas e automações (chatbot, autoatendimento) que aumentem a eficiência sem perder qualidade;
Gestão de pessoas, growth e interfaces
- Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de e-commerce, marketplaces e SAC, com metas claras e cultura de responsabilidade pelo resultado;
- Contribuir com a célula de Growth da empresa, implementando a metodologia de análise de dados, criação de hipóteses, testes e implementação de mudanças que aceleram o crescimento;
- Atuar em parceria com Marketing e Produto (lançamentos, comunicação e posicionamento), Operações e Logística (S&OP, fulfillment, frete) e Finanças (margem, preço, orçamento e dados);
REQUISITOS
Obrigatórios
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas afins;
- Experiência de 6 anos ou mais em e-commerce e/ou marketplaces, com pelo menos 3 anos em posição de gestão, preferencialmente em bens de consumo (FMCG, homecare, higiene, beleza ou similar);
- Vivência comprovada com resultado de canal: metas de receita e margem, não apenas de tráfego ou vendas;
- Experiência na operação dos principais marketplaces (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee ou similares), incluindo negociação com plataformas;
- Conhecimento de CRM, jornada do cliente e retenção em modelos de recompra ou assinatura;
- Experiência na gestão de SAC ou atendimento ao cliente, com gestão por indicadores;
- Forte capacidade analítica: domínio de Excel/planilhas e familiaridade com ferramentas de BI e leitura de DRE por canal.
Desejáveis
- Experiência com VTEX e com hubs de integração de marketplaces;
- Vivência em marcas nativas digitais ou challengers em fase de crescimento com foco em rentabilidade;
- Conhecimento de logística de e-commerce (fulfillment, full, transportadoras) e de precificação com impacto tributário por UF;
- Experiência com plataformas de atendimento (Zendesk, Octadesk, Blip ou similares) e automação;
- Inglês intermediário.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Orientação a resultado com rentabilidade: pensa em margem de contribuição antes de pensar em faturamento; sabe dizer não a desconto que não se paga;
- Mentalidade analítica e de experimentação: decide com base em dado, testa, mede e ajusta rápido;
- Foco no cliente: entende que o SAC é a voz do cliente dentro da empresa e usa isso para melhorar produto e operação;
- Senso de dono: assume o resultado como seu, com liberdade para decidir e responsabilidade para prestar contas;
- Liderança: desenvolve pessoas, dá feedback direto e constrói um time de alta performance;
- Colaboração e influência: transita bem entre Marketing, Operações e Finanças e constrói alinhamento em torno de metas comuns;
- Alinhamento com o propósito: identifica-se com uma marca de propósito e entende que a rentabilidade é o que permite ao impacto crescer e durar.
O QUE OFERECEMOS
- Posição de liderança com reporte direto à Diretoria e participação nas decisões estratégicas da companhia;
- Um desafio claro e mensurável, em uma marca de propósito em fase de crescimento com rentabilidade;
- Elegibilidade ao plano de stock options: [a confirmar].
PACOTE REMUNERAÇÃO
- Modelo de trabalho 100% remoto, com encontros presenciais bimestrais
- Ajuda de custo - Flash
- Benefícios Flash - Descontos em várias empresas
- Vale Produto 318,00 trimestral em nosso site
- Assistência médica SulAmérica integral sem coparticipação;
- Assistência odontológica SulAmérica sem custo;
- Seguro de Vida
- PLR anual de 2 salários para PJ
- Day off de aniversário;
- TotalPass;
- Parceria Open English;
- Folga mediante atingimento da meta trimestral;
- Licença Maternidade 6 meses | Paternidade 1 mês
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
61.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.