Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3577 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Arquitetura e Governança de Dados
Lefosse · São Paulo, SP
Esta é 1 de 61.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 19 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.420
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.420 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Responsabilidades e atribuições:
- Coordenar e desenvolver profissionais de dados, acompanhando desempenho, entregas, prioridades e evolução técnica do time;
- Coordenar a evolução da arquitetura e da plataforma de dados, garantindo soluções escaláveis, seguras e sustentáveis;
- Definir padrões e boas práticas para ingestão, transformação, modelagem, integração, disponibilização e consumo de dados;
- Orientar tecnicamente as frentes de Engenharia de Dados e BI, apoiando decisões sobre arquitetura, pipelines, modelos de dados e soluções em Power BI;
- Estruturar e evoluir práticas de governança, incluindo qualidade, documentação, catálogo, linhagem, segurança e ciclo de vida dos dados;
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento, CI/CD, monitoramento e sustentação das soluções;
- Gerenciar demandas e iniciativas de dados, organizando prioridades, acompanhando entregas e atuando na resolução de impedimentos;
- Atuar em conjunto com áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções de dados sustentáveis e escaláveis.
Requisitos e qualificações:
- Experiência em gestão e desenvolvimento de profissionais de dados;
- Experiência com pipelines ETL/ELT, SQL e modelagem de dados relacional e dimensional;
- Experiência sólida com Power BI, incluindo modelagem, DAX e desenvolvimento de soluções analíticas;
- Experiência com arquiteturas modernas de dados, como Data Lake e Lakehouse;
- Experiência com serviços de dados em Microsoft Azure, como Data Factory, Synapse, Databricks ou tecnologias equivalentes;
- Conhecimentos de governança de dados, qualidade, segurança, catálogo e linhagem;
- Capacidade de interação com áreas de negócio e tecnologia.
Diferenciais:
- Experiência com Microsoft Fabric, OneLake e integração com Power BI;
- Experiência com Microsoft Purview ou outras soluções de governança de dados;
- Conhecimento de arquitetura Medallion, Data Products e FinOps;
- Experiência com integrações entre APIs, bancos de dados, sistemas e ambientes em nuvem;
- Certificações Microsoft relacionadas a Fabric, Azure ou Power BI;
- Inglês intermediário ou avançado.
Informações adicionais:
- Assistência Médica;
- Vale Refeição/ Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Faça parte do nosso time!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
61.420 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.