Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0036 · ACESSO PARCIAL
Tech Lead
Grupo Mooven · São Paulo, SP
Esta é 1 de 49.769 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.769
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.769 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- Formato de trabalho:
- Descrição:
Esperamos uma pessoa com forte capacidade de liderança técnica, comunicação, visão sistêmica e foco na entrega de valor para o negócio.
- Principais responsabilidades
Apoiar o desenho de soluções e decisões arquiteturais.
Realizar code reviews e garantir a qualidade do código.
Disseminar boas práticas de desenvolvimento, testes e observabilidade.
Apoiar a evolução técnica dos desenvolvedores por meio de mentorias e feedbacks.
Atuar na remoção de impedimentos técnicos da equipe.
Participar do refinamento técnico das demandas junto ao Product Owner.
Garantir que as soluções atendam aos requisitos funcionais e não funcionais.
Apoiar iniciativas de melhoria contínua, redução de débito técnico e modernização tecnológica.
Tomar decisões técnicas baseadas em dados, indicadores e impacto para o negócio.
Promover alinhamento entre equipes técnicas e áreas parceiras.
- Requisitos técnicos
Experiência com Spring Boot.
Desenvolvimento de APIs REST.
Vivência com Arquitetura de Microsserviços construídos com Hexagonal e princípios SOLID.
Arquitetura baseada em Microsserviços.
Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Redis ou similares).
Git.
Conhecimento em CI/CD.
Testes unitários e automatizados (JUnit, Cucumber, Mokito e Jacoco )
Experiência com observabilidade (logs, métricas e monitoramento).
Vivência com práticas ágeis (Scrum ou Kanban).
- Soft Skills
Liderança técnica e capacidade de influenciar positivamente o time.
Excelente comunicação
Facilidade para traduzir temas técnicos para públicos não técnicos.
Perfil colaborativo e orientado ao trabalho em equipe.
Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e evidências.
Pensamento analítico e visão sistêmica.
Proatividade na identificação e resolução de problemas.
Capacidade de priorização e gestão de conflitos.
Senso de dono e foco em resultados.
Adaptabilidade diante de mudanças.
Facilidade para conduzir discussões técnicas e promover consenso.
Perfil mentor, incentivando o desenvolvimento técnico da equipe.
Orientação à melhoria contínua e inovação. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.769 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.