Product Manager Fiscal - Reforma Tributária e IA

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso.

Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa.

Usamos tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, juntamente com seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real — de forma simples e fácil.

Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Você fará parte de um time multidisciplinar, sênior e altamente colaborativo, dedicado a transformar a forma como nossos usuários vendem, faturam, cobram e recebem.

Aqui, você vai trabalhar ao lado de especialistas em design de produto, marketing, engenharia e analytics — em um ambiente que valoriza profundidade técnica, autonomia, troca constante e foco em impacto real para o cliente.

Estamos em busca de um(a) Product Manager Fiscal / TAX que queira liderar a transformação digital no complexo cenário tributário brasileiro.

O seu grande desafio será duplo: arquitetar a evolução dos nossos produtos para a Reforma Tributária e, ao mesmo tempo, atuar de forma prática como um(a) Product Builder, utilizando ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar a nossa esteira de desenvolvimento.

Se você tem paixão por simplificar o caos fiscal e quer ditar o ritmo da inovação tecnológica no setor, essa vaga é para você!

O Seu Papel no Time

Como PM Fiscal, você será a ponte entre o dinâmico universo legislativo brasileiro, as necessidades de nossos clientes e o time de engenharia. Você não será apenas uma pessoa que prioriza o backlog, mas sim um(a) construtor(a) ativo(a) de soluções inteligentes.

Principais Responsabilidades

• Visão de Futuro (Reforma Tributária): Liderar a estratégia, o mapeamento e o desenho de soluções para adequar nossos produtos às novas regras do ecossistema fiscal brasileiro (IBS, CBS, transição tributária, etc.).
• Product Building & IA: Atuar na esteira de desenvolvimento no modelo hands-on (Product Builder), utilizando e integrando ferramentas de Inteligência Artificial para automatizar processos, validar hipóteses, gerar protótipos e otimizar a entrega de valor.
• Discovery e Delivery: Conduzir processos de descoberta contínua com clientes, traduzindo regras fiscais complexas em requisitos de produto claros, escaláveis e focados na experiência do usuário.
• Colaboração Multidisciplinar: Garantir o alinhamento entre os times de Engenharia, Design, Operações Fiscais, Jurídico e Sucesso do Cliente.
• Métricas e Resultados: Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de sucesso do produto, garantindo entregas com conformidade legal e alto impacto de negócio.
  
  

️ Requisitos e Qualificações

Essenciais:

• Conhecimento Profundo da Legislação Fiscal Brasileira: Experiência sólida com tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias (SPED, NF-e, NFS-e) e profundo entendimento dos desdobramentos da Reforma Tributária.
• Experiência em Gestão de Produtos (PM): Histórico comprovado no ciclo de vida de produtos digitais (SaaS, ERPs, Sistemas Fiscais ou correlatos), desde a concepção até o lançamento.
• Mentalidade Product Builder: Perfil executor, que gosta de testar, construir e que se sinta confortável em usar ferramentas no-code/low-code ou aceleradores de desenvolvimento.
• Orientação à Inteligência Artificial: Entusiasmo e familiaridade (ou experiência prática) no uso de IA (como LLMs, automações baseadas em IA generativa) para otimizar processos de produto e criar features inteligentes.
• Comunicação Excepcional: Capacidade de traduzir o "juridiquês/fiscalês" para uma linguagem técnica e de negócios clara.
  
  

Diferenciais:

• Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Engenharia ou TI.
• Experiência prévia em TaxTechs ou grandes sistemas de ERP.
  
  

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
• Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
• Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas.
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
  
  

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
  
  

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
  
  

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

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