Especialista de Transformação de Negócios

Descrição da vaga

Coordenação Business Agility - parte da gerência de Transformação do Negócio na Vertical Seguros, responsáveis pelos temas de jornadas fluidas e agilidade na seguradora, de forma cross.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e orquestrar a transformação Lean & Ágil da Porto Seguro, com uma atuação transversal que utiliza mentalidade, melhores práticas e metodologias para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e o negócio, assegurando a conexão da estratégia ao dia a dia e a entrega de resultados. Retirando os impedimentos relacionados á transformação.
• Apoiar as áreas de negócio da Porto Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery.
• Seu papel será crucial para orquestrar a cadência do planejamento à execução, influenciar a adoção de novas mentalidades e práticas e facilitar a resolução de desafios complexos, garantindo que a estratégia se traduza em valor real e consistente.
• Facilitar e influenciar o processo de desdobramento da estratégia (OKRs anuais e trimestrais) e a priorização de iniciativas (épicos) da BU, garantindo alinhamento e clareza da direção para todos os times, e assegurando que as escolhas conscientes levem ao porto desejado.
• Promover a implementação e a melhoria dos ritos e ferramentas de gestão, capacitando líderes e times para manterem o curso da execução com visibilidade, coordenação e comunicação eficaz.
• Facilitar processos de Melhoria Contínua (Retrospectivas, Mapeamento de Fluxo de Valor), ajudando os times a otimizar seus processos, eliminar desperdícios e evoluir constantemente para a excelência e eficiência.
• Atuar como um agente de mudança, promovendo a mentalidade Lean & Ágil em todos os níveis, fomentando a autonomia, a colaboração, a responsabilização e a tomada de decisão orientada a dados.
• Colaborar na definição e no acompanhamento de indicadores de performance e maturidade, utilizando dados para gerar reações de correção de rotas e demonstrar o valor da transformação.
• Desenvolver e aplicar programas de capacitação e workshops, além de atuar como mentor para líderes e times, aprimorando suas habilidades em agilidade, gestão de valor e práticas.
• Orquestrar o calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc).
• Influenciar mudança de mindset para o pensamento Lean e Ágil.
• Expandir a visão das pessoas para jornadas transversais, ao invés de fronteiras de áreas e disciplinas.
• Migrar a mentalidade de entrega de iniciativa e esforço para entrega de resultado e valor.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Pré requisitos:

• Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins).
• Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean.
• Experiência em transformação de empresas de grande porte ou no setor de seguros.
• Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras).
• Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança.
• Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras.
  
  
  

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência prévia no setor de seguros.
• Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis.
• Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua.
• Conhecimento em Lean e melhoria de processos.
  
  
  

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local 4x1 Presencial

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas. Show more Show less