Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0886 · ACESSO PARCIAL
Head of Business Development - U.S. Market
Frontall USA · Curitiba, PR
Esta é 1 de 69.832 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.832
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.832 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
About Us:
A U.S.-based workforce solutions company specializing in Staffing, BPO, EOR, Payroll Management, and Remote Teams, focused on expanding its commercial presence across the United States.
About the Role:
We are seeking an experienced Head of Business Development to drive U.S. market growth, acquire new clients, develop strategic partnerships, and lead both an internal sales team and a network of independent sales representatives.
Key Responsibilities:
- Develop and execute strategies to expand the U.S. market.
- Prospect, engage, and acquire B2B clients and strategic partners.
- Lead sales meetings, negotiations, and contract closings.
- Manage the full sales cycle, from prospecting to client onboarding.
- Lead an internal sales team, setting goals and performance metrics.
- Recruit and manage independent sales representatives across the U.S.
- Represent the company at industry events and networking activities.
- Monitor market trends, competitors, sales pipelines, and KPIs.
- Drive client retention, account expansion, and recurring revenue.
Qualifications:
- Proven experience in B2B sales, business development, and sales leadership.
- Experience with international clients or the U.S. market.
- Fluent English and strong communication, presentation, and negotiation skills.
- Track record of prospecting and closing new business independently.
- Experience managing sales teams, representatives, or partnerships.
- Familiarity with CRM systems, sales pipelines, and performance metrics.
- Strong leadership, strategic thinking, and relationship-building skills.
- Availability for frequent international travel.
- Valid U.S. business travel visa or eligibility for ESTA.
Preferred: Experience in Staffing, Recruitment, BPO, Outsourcing, EOR, Payroll, SaaS, or professional services, especially with recurring revenue models and long-term B2B contracts.
Salary and Benefits:
- Competitive fixed compensation based on experience.
- Uncapped performance-based commissions, including opportunities for client acquisition, partner-generated sales, and account expansion.
- Potential recurring commissions, subject to eligibility.
- Hybrid work arrangement based in Brazil, with frequent U.S. travel.
- Accommodation, vehicle, and expense support for pre-approved U.S. business trips.
- Professional development, training, and English language courses.
- Support from internal Operations, Finance, Legal, and executive teams.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.832 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.