Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0249 · ACESSO PARCIAL
Gerente Junior de Data & Analytics
Kimberly-Clark · São Paulo, SP
Esta é 1 de 66.293 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.293
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.293 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Junte-se à equipe por trás de marcas icônicas como Huggies®, Intimus®, Poise® e Plenitud®. Na Kimberly-Clark, tudo está aqui para você — inovação, crescimento e a chance de causar um impacto real.
Você não é o tipo de pessoa que se contenta com qualquer cargo. Nós também não. Porque nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor, e isso exige um certo tipo de pessoa e equipes que se importam em fazer a diferença. Aqui, você trará sua expertise profissional, talento e motivação para construir e gerenciar nosso portfólio de marcas icônicas e inovadoras. Neste cargo, você nos ajudará a oferecer um cuidado melhor para bilhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo começa com VOCÊ.
Sobre você
Em um dos nossos cargos de Data & Analytics, você vai focar em conquistar os consumidores e o mercado, colocando a segurança, o respeito mútuo e a dignidade humana no centro.
Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas icônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!
Buscamos um Gerente Júnior de Data & Analytics para atuar na estruturação e evolução da estratégia de dados da empresa. Esse profissional será responsável por liderar iniciativas de gestão e governança de dados, análise e visualização de informações, garantindo que os dados sejam utilizados para embasar decisões estratégicas e melhorar a performance do negócio.
Responsabilidades
- Gerenciar e estruturar processos de Data & Analytics, focado em Data Management, garantindo a integração entre tecnologia e estratégia de negócios.
- Definir melhores práticas de governança e qualidade de dados, garantindo confiabilidade e consistência nas informações utilizadas pelo negócio.
- Identificar oportunidades para automação de processos e aprimoramento contínuo dos produtos analíticos de Data & Analytics
- Fomentar a cultura de dados na empresa, garantindo que diferentes áreas utilizem informações estratégicas para embasar suas ações.
- Gerenciar fornecedores e serviços externos de dados
- Supervisionar a criação de dashboards e relatórios analíticos voltados ao monitoramento de qualidade das informações
- Apoiar nas discussões de negócio, traduzindo dados em insights estratégicos, visando melhoria de processos e resultados
- Orientar e apoiar analistas na manipulação de dados, modelagem em SQL e aprimoramento de ferramentas como Power BI
- Experiência consolidada em Power BI e/ou outras ferramentas de visualização de dados.
- Conhecimento em SQL para modelagem e análise de dados.
- Visão estratégica e capacidade de interpretar métricas do negócio, incluindo sell-out e outros indicadores de desempenho.
- Liderança e capacidade de gestão, orientando analistas na estruturação de processos e entrega de resultados.
- Noções aprofundadas de qualidade e governança de dados.
- Excelente habilidade de comunicação, com aptidão para transformar dados em narrativas estratégicas e influenciar decisões empresariais.
- Inglês
- Experiência com análise preditiva e estatística aplicada.
- Conhecimento em metodologias ágeis e automação de processos em BI.
- Noções de ciência de dados voltados à inteligência de negócios.
Benefícios
Acreditamos que nossos colaboradores são nosso maior patrimônio e estamos comprometidos em fornecer a eles os recursos necessários para ter sucesso. Se você procura uma carreira recompensadora em uma empresa que se importa com seus colaboradores, então a Kimberly-Clark é o lugar para você.
Para ser Considerado
Clique no botão Inscrição e complete o processo de inscrição online. Um membro da nossa equipe de recrutamento irá analisar sua candidatura e entrar em contato caso seu perfil faça sentido para essa vaga.
Enquanto isso, por favor, confira o nosso site de carreiras.
E, por fim, as letras miúdas...
Para que a Kimberly-Clark cresça e prospere, precisamos ser uma organização inclusiva que aplique as diversas experiências e paixões de seus colaboradores a marcas que tornam a vida de pessoas ao redor do mundo, por isso buscamos construir uma força de trabalho que englobe as experiências de nossos consumidores. Quando você traz seu pensamento original para a Kimberly-Clark, você alimenta o sucesso contínuo do nosso empreendimento. Somos um empregador comprometido com oportunidades iguais, e todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem, deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade de gênero, idade, gravidez, informações genéticas, status de cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.
As declarações acima têm a intenção de descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários designados para esta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e habilidades exigidas para esta posição.
O emprego está sujeito à verificação das políticas locais.
Essa vaga está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a atuar no país da vaga. Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esse cargo.
íbrido
Primary Location
Sao Paulo Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
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Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.293 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.