Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4300 · ACESSO PARCIAL
Tech Lead .NET/C#
Matera · Belo Horizonte, MG
Esta é 1 de 66.273 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.273
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.273 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente.
O seu papel no time:
Esta é uma posição de perfil híbrido, voltada para profissionais com forte maturidade e autoridade técnica no ecossistema .NET/C# e com experiência prática no mercado financeiro. Você atuará como a principal referência técnica do time (composto por cerca de 5 a 6 desenvolvedores), garantindo a qualidade técnica, a arquitetura e a sustentabilidade das entregas, além de apoiar o acompanhamento e o desenvolvimento do time no dia a dia.
Neste papel, você também fará a ponte técnica e estratégica com as áreas de Negócio, Product Owners (PO) e Suporte Técnico.
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
- Vivência prévia e sólida no Mercado Financeiro / Bancário (experiência em sistemas de Cobrança, Pix, Core Banking ou similares);
- Experiência prévia em Liderança Técnica / Gestão Técnica de times de desenvolvimento de software;
- Vivência com desenvolvimento em aplicações C # (.Net 4, 4.5, 4.6 ou Core);
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal e articulação para interface com POs e áreas correlatas.
- Habilidade com desenvolvimento na camada de back-end de aplicações Web;
- Vivência com aplicações que usam mecanismos de injeção de dependência;
- Habilidades com Container DI (CastleWindsor, Autofac, Ninject ou Microsoft.Extensions.DependencyInjection);
- Experiência com banco de dados (Oracle, SQL Server ou PostgreSQL);
- Conhecimentos básicos em JavaScript.
- Experiência com ORM (NHibernate, Entity Framework ou equivalente);
- Vivência com pelo menos um framework/biblioteca JS (RequireJS, React ou KnockoutJS);
- Vivência em processos de instituições financeiras;
- Soluções AWS;
- Linguagem Delphi;
- Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre:Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
- Plano de saúde nacional;
- Licença parental;
- PLR;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Seguro de vida;
- Parceria com o Sesc;
- Kit boas-vindas.
- Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.
Responsável pelo processo: Erika Prado Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.273 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.