Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0134 · ACESSO PARCIAL

Diretoria Comercial

Evermonte Executive & Board Search · Curitiba, PR

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 66.718 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 23 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.718

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.718 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

O mercado atravessa um momento de constante transformação, no qual a sustentabilidade do crescimento exige maior integração entre estratégia comercial, eficiência operacional e capacidade de adaptação às dinâmicas do negócio. Inserida em um ambiente competitivo, a organização busca fortalecer sua atuação e aprimorar sua estrutura comercial, ampliando resultados, rentabilidade e relacionamento com seus principais parceiros. Nesse contexto, buscamos um Diretor Comercial para liderar essa agenda de evolução e crescimento.


Como Diretor Comercial, sua principal missão será liderar a estratégia comercial da organização, promovendo a expansão dos negócios e o aprimoramento da eficiência e rentabilidade da operação. Sob sua gestão estarão as principais frentes comerciais, com foco no desenvolvimento de mercados, fortalecimento dos canais de vendas, gestão de resultados e implementação de uma governança comercial orientada por dados. Sua atuação será fundamental para impulsionar o crescimento sustentável, fortalecer a presença da organização no mercado e desenvolver uma cultura de alta performance na área comercial.



Principais Responsabilidades:



  • Redesenhar a estratégia de go-to-market, revisando a segmentação de canais e a política de precificação para capturar maior rentabilidade em cada categoria do portfólio.
  • Orquestrar a reestruturação organizacional do ecossistema comercial, redefinindo territórios, fluxos decisórios e modelos de incentivos para maximizar a produtividade das equipes.
  • Guiar o processo de planejamento de vendas e operações (S&OP), alinhando a demanda comercial à capacidade produtiva e logística para mitigar rupturas de estoque.
  • Liderar a negociação de acordos estruturais junto aos principais grupos do grande varejo e canal alimentar, estabelecendo parcerias pautadas na criação de valor compartilhado.
  • Implementar ferramentas avançadas de inteligência comercial e análise preditiva de margens, conferindo precisão analítica à tomada de decisão de precificação e investimentos em trade.
  • Estabelecer métricas rigorosas de governança comercial, monitorando indicadores-chave de rentabilidade, giro de estoque, nível de serviço e participação de mercado.
  • Mapear oportunidades de expansão regional e introdução de novas linhas de produtos, alinhando a força de vendas aos objetivos estratégicos institucionais de longo prazo.



Requisitos:



  • Sólida trajetória em posições de alta liderança comercial no segmento de bens de consumo, com histórico comprovado na condução de projetos de reestruturação de área e otimização de canais de distribuição.
  • Domínio estratégico sobre arquitetura de pricing, políticas comerciais, trade marketing e metodologias integradas de planejamento de demanda em operações de grande escala.
  • Vivência profunda no gerenciamento de contas-chave do varejo e canal indireto, com capacidade comprovada para articular negociações complexas em fóruns de alto nível executivo.
  • Formação executiva em nível superior com especialização ou MBA em Gestão de Negócios, Economia ou Finanças, alinhada à fluência nos requisitos analíticos e de governança corporativa da posição.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba, Paraná.
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66.718 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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