Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5890 · ACESSO PARCIAL
Analista de Atração e Seleção
Indústria de Plásticos Herc Ltda · Porto Alegre e Região
Esta é 1 de 67.045 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 17 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.045
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.045 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Se você gosta da dinâmica de conduzir processos seletivos, e inovar em práticas de atração essa vaga é para você! :)
Vem!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção (alinhamento com gestores, divulgação, entrevistas e feedback aos candidatos).
- Utilizar a plataforma Gupy para gestão das vagas e relacionamento com candidatos.
- Conduzir a integração de novos colaboradores e as entrevistas de desligamento.
- Monitorar e reportar indicadores da área de R&S, analisar os dados e trazer insighs e melhorias para o processo.
- Apoiar ações de employer branding: feiras de emprego, redes sociais, página de carreiras e relacionamento com candidatos, buscando parcerias que possam contribuir com a atração de talentos.
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
- Experiência com recrutamento e seleção é indispensável;
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes áreas;
- Proatividade, curiosidade e interesse em melhorias contínuas nos processos de RH;
- Conhecimento na plataforma Gupy.
Horário de Trabalho: segunda a quinta das 07:30 às 17hs e sexta até as 16hs.
Benefícios que Oferecemos:
- Plano de saúde Unimed;
- Restaurante no local;
- Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
- Transporte fretado ou VT;
- Atendimento psicossocial;
- Auxílio farmácia;
- Auxílio educação;
- PLR.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.045 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.