Gerente de Telecom

Quais são os desafios da área e do cargo

Coordenar a operação de Redes, Telecom e Conectividade do Grupo, garantindo alta disponibilidade, desempenho, escalabilidade e segurança dos ambientes corporativos que suportam uma operação distribuída e crítica, com atendimento contínuo e forte dependência tecnológica para sustentação do negócio.

Liderar a evolução da infraestrutura de redes, telecomunicações e conectividade, promovendo a modernização da arquitetura por meio da adoção de soluções SD-WAN, automação de rede, ambientes híbridos e multicloud, assegurando resiliência, eficiência operacional e capacidade de crescimento sustentável.

Atuar como referência técnica e de gestão na administração dos ambientes de LAN, WAN, WLAN, Datacenter e Cloud Networking, garantindo o correto funcionamento dos serviços de conectividade, comunicação corporativa e integração entre unidades, datacenters e provedores de nuvem.

Conduzir iniciativas de segurança de rede, implementando e aprimorando controles como segmentação, NAC, ZTNA, firewalls de nova geração, proteção contra ataques DDoS e arquiteturas Zero Trust, fortalecendo a postura de segurança e mitigando riscos cibernéticos.

Garantir a excelência operacional por meio da gestão de incidentes, problemas, mudanças, capacidade, indicadores de desempenho e níveis de serviço, promovendo a melhoria contínua dos processos e assegurando o cumprimento dos SLAs estabelecidos.

Gerenciar fornecedores estratégicos de telecomunicações, conectividade e tecnologia, conduzindo negociações, acompanhando entregas e assegurando a qualidade dos serviços prestados para suportar as necessidades do negócio.

Apoiar projetos corporativos de transformação digital, expansão de unidades e adoção de novas tecnologias, atuando como parceiro das áreas de negócio para garantir que os requisitos de conectividade, disponibilidade e segurança sejam considerados desde a concepção das iniciativas.

Desenvolver e engajar uma equipe técnica de alta performance, promovendo colaboração, inovação, capacitação contínua e uma cultura orientada à excelência operacional, resultados e experiência do usuário.

Redes Corporativas

• TCP/IP, Routing e Switching avançados.
• BGP, OSPF,
• LAN, WAN, WLAN e Datacenter Networking.
• SD-WAN.
• QoS e Traffic Engineering.
• DNS, DHCP e Network Services.
• NetScaler - balanceador

Telecom

• Operação de ambientes de voz corporativa.
• SIP, SBC Cisco, Genesys Cloud (Call center\Contact Center).
• Operadoras de telecom e links de comunicação.
• PABX

Controle e automação de rede

• Cisco ISE
• Catalyst Center
• Controladora WLC Cisco para wireless centralizado
• Cloud Networking
• Conectividade Cloud: Azure, AWS e OCI Networking.
• ExpressRoute, Direct Connect, FastConnect.
• VPN Site-to-Site.
• Arquiteturas híbridas e multicloud.

Network Security

• Checkpoint com Maestro, e Firewalls Next Generation.
• ZTNA.
• Secure Access.
• Segmentação de rede.
• NAC.
• DDoS Protection.
• Cloudflare, Fortinet ou equivalentes.

Operação e Governança

• ITIL.
• Gestão de Incidentes e Problemas.
• Gestão de Mudanças.
• Capacity Planning.
• Gestão de SLA/KPI.
• Gestão de fornecedores.

Experiência Desejada

• Vivência em empresas de grande porte e ambientes críticos 24x7.
• Experiência em ambientes distribuídos com centenas de unidades.
• Histórico de modernização de ambientes de rede e telecom.
• Experiência com negociação e gestão de fornecedores estratégicos.

Diferenciais

• Experiência no setor de saúde.
• Experiência com Cloudflare ou outra solução de WAF.
• Experiência com arquiteturas SASE e Zero Trust.
• Certificações Cisco CCNP/CCIE.
• Certificações Fortinet NSE.
• Certificações Azure Network Engineer.
• Certificações AWS Advanced Networking.
• Vivência em ambientes híbridos e multicloud.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho (Hibrido | Zona Sul SP)

Carga Horária: 220h

Escala: Segunda á sexta - feira

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

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