Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3661 · ACESSO PARCIAL
Analista de Governança Pleno - Tecnologia da Informação
Unimed-BH · Belo Horizonte, MG
Esta é 1 de 74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 19 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.459
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.459 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na Unimed-BH, acreditamos que diferentes histórias, experiências e perspectivas tornam nosso trabalho mais humano e fortalecem a qualidade do cuidado que oferecemos. Por isso, valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão em todos os níveis da Cooperativa, promovendo um ambiente acolhedor e aberto para todas as pessoas, independentemente de idade, deficiência, gênero, orientação sexual, raça, cor ou religião.
Sobre a Unimed-BH
Há mais de 55 anos, a Unimed-BH se dedica ao cuidado com a vida.
Somos a líder em saúde suplementar em Minas Gerais e contamos com mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados, que trabalham diariamente para oferecer um cuidado de excelência e humanizado a mais de 1,6 milhão de clientes em Belo Horizonte e região metropolitana.
Nossa atuação é guiada por valores que fazem parte da nossa cultura e do nosso jeito de cuidar: compromisso com os clientes, inovação contínua, qualidade com custo acessível, governança ambiental, social e corporativa, ética nos relacionamentos e fortalecimento do cooperativismo.
Se você acredita no poder da colaboração, da inovação e do cuidado centrado nas pessoas, venha fazer parte do nosso time.
Sobre a Vaga:
Quer gerar impacto por meio da Governança de TI? Estamos em busca de um(a) profissional para apoiar a evolução dos processos da STI, promovendo melhores práticas de governança, gestão de riscos, conformidade, auditorias e melhoria contínua.
Buscamos uma pessoa com olhar analítico, visão sistêmica, protagonismo e habilidade para conectar pessoas, processos e resultados, atuando de forma próxima às lideranças e áreas de tecnologia.
É necessário que tenha:
- Experiência com auditorias internas e externas, gestão de não conformidades e conformidade regulatória;
- Vivência com indicadores de desempenho, gestão documental e acompanhamento de planos de ação;
- Vivência em Governança de TI, ITSM, Gestão de Riscos, Compliance ou Qualidade;
- Conhecimento em frameworks e metodologias como ITIL, COBIT, ISO 20000 e/ou ISO 27001;
- Conhecimento em ferramentas da qualidade: (PDCA, 5W2H, Diagrama de Causa e Efeito, Plano de Ação, RNC, Indicadores e Análise Crítica).
- Experiencia com Pacote Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word e Teams).
Será um Diferencial:
- Conhecimento em ferramentas: ServiceNow, Perinity, OnBase, STRATWs, Sharepoint, e Azure DevOps.
Como será seu dia a dia:
- Monitorar, analisar criticamente e consolidar indicadores operacionais e táticos da Superintendência de tecnologia da Informação, elaborando relatórios gerenciais, dashboards e recomendações para apoio à tomada de decisão.
- Manter atualizados os Indicadores, Reports Executivos de Governança de TI, Book Tech, prestações de contas e demais materiais de apoio.
- Atuar de forma transversal na execução e evolução das práticas de Governança de TI e ITSM, promovendo aderência às políticas, normas, procedimentos, controles internos e melhores práticas de mercado.
- Facilitar e acompanhar ritos de governança, reuniões de acompanhamento e comitês, monitorando planos de ação e riscos da tecnologia da informação.
- Apoiar na condução das auditorias internas e externas, apoiando as áreas na preparação de evidências, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação e evolução da maturidade dos controles.
- Monitorar o ciclo de vida dos Registros de Não Conformidade (RNC), assegurando o cumprimento dos prazos, tratativas definidas, validação das evidências e efetividade das ações implementadas junto as liderança superintendência de tecnologia da Informação;
- Apoiar a gestão documental, garantindo a revisão periódica de políticas, normas, processos, procedimentos operacionais, documentos de auditoria e demais artefatos de governança.
- Elaborar, revisar e divulgar comunicados da superintendência de tecnologia da Informação conforme padrão definido;
- Atuar na identificação de oportunidades de melhoria contínua, propondo ações para aumento da eficiência operacional, redução de riscos, fortalecimento dos controles e evolução da maturidade dos processos;
- Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e ações de conscientização relacionados aos processos de Governança de TI, ITSM, Qualidade, Auditoria e Compliance;
- Apoio na atualização das informações da página do SharePoint do time de governança.
Horário e Local de trabalho:
- 44 horas semanais - segunda a sexta
- Formato Híbrido
- Funcionários - Belo Horizonte
Identificou-se com a vaga? Clique em "Candidatura Simplificada" e faça sua inscrição!
No Portal de Vagas da Unimed-BH, você encontra essa e outras oportunidades para fazer parte da Cooperativa. Saiba mais e candidate-se em: https://vagas.unimedbh.com.br/
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.