Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4692 · ACESSO PARCIAL
[Tech] Especialista em Engenharia de Software com Análise de Dados - Python/Inteligência Artificial
TOTVS · São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.593
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.593 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Tech Lead em nível Especialista para liderar tecnicamente uma squad que constrói, de ponta a ponta, produtos de automação inteligente e dados: RPAs em Python, agentes de inteligência artificial baseados em LLMs, datalakes e visões analíticas, além dos processos de ETL e relatórios que sustentam tudo isso. É uma posição de liderança técnica mão na massa — você definirá a direção arquitetural, elevará o nível dos rituais de refinamento e planejamento e garantirá que tudo o que a squad entrega esteja alinhado a padrões ouro de arquitetura, infraestrutura, segurança da informação e governança corporativa.
Você será a referência técnica que a squad procura quando uma decisão de design é difícil, e a pessoa em quem a organização confia para assegurar que velocidade nunca venha às custas de conformidade, segurança ou manutenibilidade.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Liderar a direção técnica da squad nas frentes de RPA, agentes de IA, datalake e BI/ETL, sendo responsável pelas decisões arquiteturais e documentando-as em ADRs com trade-offs explícitos.
- Conduzir as cerimônias de refinamento e planejamento, garantindo que as histórias estejam bem fatiadas, estimadas e com critérios de aceite claros antes de entrarem na sprint.
- Desenhar e revisar a arquitetura de dados — ingestão, datalake em camadas (raw/trusted/refined), modelagem no BigQuery, particionamento e governança de custos.
- Arquitetar e revisar soluções com agentes de IA (orquestração de LLMs, RAG, engenharia de prompt, tool calling), definindo critérios de avaliação, guardrails e monitoramento para comportamentos não determinísticos.
- Estabelecer e sustentar os padrões de engenharia: code review, estratégia de testes, CI/CD, modelo de branching, observabilidade e documentação técnica.
- Assegurar que as soluções atendam aos requisitos de segurança da informação e governança corporativa — segregação de acessos, auditabilidade, gestão de mudanças e evidências para controles de auditoria.
- Mentorar e desenvolver as pessoas da squad por meio de pareamento, feedback estruturado e planos individuais de crescimento.
- Atuar como interface técnica com produto, governança de dados, segurança da informação, infraestrutura e áreas de negócio, traduzindo demandas em um roadmap viável e sustentável.
- Acompanhar a saúde das entregas e a confiabilidade da plataforma, antecipando riscos técnicos e conduzindo a agenda de débito técnico em conjunto com o roadmap de produto.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata — obrigatório.
- Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software, sendo no mínimo 3 anos em posição de liderança técnica (Tech Lead, Staff Engineer ou equivalente) à frente de squads ou times de engenharia.
- Experiência comprovada em entregas nas quatro frentes da vaga: automação de processos/RPA, aplicações baseadas em IA/LLM, datalake e engenharia analítica, e ETL/relatórios.
- Sólida vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), conduzindo refinamento, planejamento e estimativas com times reais.
- Excelente comunicação e gestão de stakeholders: capacidade de sustentar uma posição técnica diante da liderança executiva e de explicar trade-offs sem recorrer a jargão.
- Habilidade de mentoria e desenvolvimento de pessoas — você mede seu sucesso pelo resultado do time, não apenas pelo próprio.
- Inglês intermediário a avançado (leitura de documentação técnica e participação em reuniões internacionais).
- Python para automação e RPA (obrigatório) — incluindo frameworks/ferramentas de RPA e integrações via APIs, web scraping e automação de sistemas desktop/legados.
- Google Cloud Platform, com domínio de BigQuery (obrigatório) — modelagem de dados, particionamento/clusterização, tuning de performance e controle de custos.
- Desenvolvimento de agentes de IA (obrigatório) — frameworks de orquestração de LLMs, arquiteturas RAG, bancos vetoriais, engenharia de prompt e avaliação de agentes.
- Datalake e engenharia de dados (obrigatório) — arquitetura em camadas, Cloud Storage, Dataflow/Dataproc, ingestão em batch e streaming, qualidade e linhagem de dados.
- ETL/ELT e orquestração (obrigatório) — Airflow/Cloud Composer, dbt ou equivalente, padrões de carga incremental e observabilidade de pipelines.
- SQL em nível avançado (obrigatório) — funções de janela, CTEs complexas e otimização de consultas sobre grandes volumes.
- Arquitetura de software: microsserviços, arquitetura orientada a eventos, padrões de integração, design de APIs e decomposição de sistemas.
- DevOps e infraestrutura: Docker, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou equivalentes), Infraestrutura como Código (Terraform) e ferramentas de observabilidade (Datadog).
- Segurança da informação aplicada a dados e automações: IAM e menor privilégio, gestão de segredos, criptografia em repouso e em trânsito, tratamento de dados pessoais e conformidade com a LGPD.
- BI e visualização de dados: Looker Studio, Power BI ou equivalentes, além de práticas de camada semântica e definição de métricas.
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
- Certificações Google Cloud — Professional Data Engineer, Professional Cloud Architect ou Professional Machine Learning Engineer.
- Experiência em ambientes de ERP.
- Experiência com outras linguagens e plataformas de automação (Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, .NET ou Java) em cenários híbridos.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.