Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5742 · ACESSO PARCIAL
Analista de Customer Success Pleno
finnet · São Paulo, SP
Esta é 1 de 68.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.831
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.831 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.
Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!
Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:
CONTAS A RECEBER
- CONTAS A PAGAR
- GESTÃO FINANCEIRA
- GATEWAY DE PAGAMENTOS
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- Open Banking
Estamos Crescendo! Venha ser um #Finneter 🚀
Responsabilidades e atribuições
A Finnet é referência em soluções financeiras e tecnológicas para gestão de recebíveis, pagamentos, conciliação e integração bancária (Luna, Bank Manager, LunaPay, entre outros produtos). Atendemos uma carteira robusta de clientes B2B, de diferentes portes e segmentos, com foco em gerar eficiência, previsibilidade e valor real para a operação financeira de cada empresa.
Buscamos um(a) Analista de Customer Success Pleno para atuar na gestão e no acompanhamento de uma carteira de clientes, garantindo adoção, engajamento, satisfação e retenção. A pessoa terá papel fundamental na execução das rotinas de CS, conduzindo o relacionamento de forma próxima e consultiva, com apoio da liderança e dos analistas sêniores nas contas de maior criticidade.
Nossa cultura é customer centric: acreditamos que o sucesso do cliente é o motor do nosso próprio crescimento. Valorizamos protagonismo, colaboração entre áreas (Comercial, Produto, Projetos/PMO, Suporte e Financeiro), transparência e melhoria contínua de processos.
Você fará parte de um time de Customer Success colaborativo e de alta performance, com liderança acessível, metas claras e espaço real para desenvolvimento profissional, aprendizado contínuo e crescimento na carreira.
- Gestão de carteira: conduzir o relacionamento com clientes (com foco em contas de médio valor — segmentos Prata e Bronze), garantindo adoção, engajamento e percepção de valor ao longo da jornada pós-venda.
- Monitoramento de saúde da conta: acompanhar indicadores de Health Score, temperatura da conta e uso/tráfego dos produtos, identificando sinais de risco e atuando de forma preventiva.
- Rotinas de CS: executar reuniões de acompanhamento, cadências periódicas e planos de ação para manter a base engajada e satisfeita.
- Apoio ao onboarding e à adoção: contribuir para uma implantação bem-sucedida em conjunto com PMO e Produto, acelerando o time-to-value do cliente.
- Gestão de risco e reversão: identificar riscos de churn e apoiar a condução de planos de reversão e retenção.
- Escalonamento: atuar na resolução de demandas, articulando áreas internas (Suporte, Produto, Comercial) e escalando situações críticas quando necessário.
- Indicadores e reporting: acompanhar e reportar os KPIs da carteira (adoção, churn, NPS, CSAT e engajamento em treinamentos).
- Melhoria contínua: apoiar a estruturação e a otimização dos processos e rotinas da área de CS.
- Experiência prévia em Customer Success, Account Management, Suporte consultivo ou atendimento a clientes B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia/SaaS ou serviços financeiros.
- Vivência em gestão de carteira de clientes e no relacionamento com múltiplos stakeholders.
- Experiência com rotinas de acompanhamento, adoção e satisfação de clientes (NPS/CSAT).
- Desejável contato prévio com jornada do cliente, onboarding e planos de ação estruturados.
Formação e certificações:
- Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Tecnologia, Marketing, Economia ou áreas correlatas).
- Diferenciais: certificações ou cursos em Customer Success (CSM, CS Academy, SuccessHACKER), CX ou Gestão de Projetos.
- Excel intermediário/avançado (análise de dados e relatórios).
- Power BI (leitura e acompanhamento de dashboards e indicadores) — desejável.
- Ecossistema Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint/OneDrive).
- Desejável contato com plataformas de gestão de projetos/oportunidades (ex.: Monday.com) e sistemas de ticketing/CRM.
- Boa capacidade de análise de indicadores e organização de rotinas.
- Comunicação clara, oral e escrita, com boa relação interpessoal.
- Visão consultiva e foco na resolução de problemas.
- Organização, proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas contas simultaneamente.
- Perfil colaborativo, resiliente e com forte inteligência relacional/empatia.
- Vontade de aprender e se desenvolver na carreira de CS.
Modelo de trabalho: híbrido/flexível, conforme política da área.
Benefícios:
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade
- Plano de saúde e plano odontológico
- Seguro de vida
- Programa de bem-estar / apoio psicológico
- Day off de aniversário
- Incentivo à educação (cursos, certificações e treinamentos)
- Programas de desenvolvimento e plano de carreira
- Ambiente colaborativo, com cultura de reconhecimento e eventos de integração
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.