Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5372 · ACESSO PARCIAL

Engenheiro(a) de Dados Sênior (Arquitetura, Pipelines & Big Data)

BRQ Digital Solutions · São Paulo, SP

PresencialNão informadoSênior

Esta é 1 de 60.437 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

60.437

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.437 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Engenheiro(a) de Dados Sênior

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com forte visão analítica e arquitetural para atuar no mapeamento, na integração e na evolução de fluxos de dados em ambientes corporativos de alta criticidade.

Essa pessoa será responsável por compreender o ecossistema de dados existente, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para soluções seguras, escaláveis e confiáveis, alinhadas às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

  • Mapear as interfaces existentes nos bancos de dados, identificando fluxos de informação, integrações e dependências entre sistemas.
  • Analisar componentes, aplicações e arquiteturas de dados para propor melhorias e soluções de integração consistentes.
  • Desenvolver e evoluir pipelines de dados, assegurando eficiência, escalabilidade e confiabilidade.
  • Aplicar boas práticas de segurança, governança, linhagem e qualidade dos dados ao longo de todo o ciclo.
  • Contribuir para a observabilidade e o monitoramento dos processos e ambientes de dados.
  • Colaborar com equipes técnicas e áreas de negócio na análise e resolução de desafios relacionados aos dados.

Requisitos técnicos

  • Domínio de Python ou Scala.
  • Experiência com modelagem dimensional, bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Conhecimento em ambientes de Data Warehouse e Data Lake.
  • Experiência na construção de pipelines ETL/ELT.
  • Conhecimento em processamento distribuído com Spark e arquiteturas de streaming com Kafka.
  • Experiência com pelo menos uma plataforma de nuvem: AWS, Azure ou GCP.
  • Conhecimento em ferramentas de orquestração, como Airflow.
  • Familiaridade com Docker, Git e esteiras de CI/CD.
  • Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs.
  • Conhecimento em práticas de observabilidade e monitoramento de dados.

Perfil comportamental

  • Boa comunicação e didática para explicar conceitos técnicos a públicos não técnicos.
  • Escuta ativa, empatia e inteligência emocional para atuar em equipes diversas.
  • Pensamento crítico, autonomia e proatividade na resolução de problemas.
  • Capacidade de negociação e de lidar com conflitos de forma construtiva.
  • Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.
  • Adaptabilidade, resiliência e orientação a resultados.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: 6e6d2a

About The Company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.

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Já tem vaga esperando

60.437 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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