Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9927 · ACESSO PARCIAL
Technical Leader Manager
Hitachi Energy · Guarulhos, SP
Esta é 1 de 74.508 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.508
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.508 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
We are seeking an experienced and visionary Technical Leader Manager to spearhead the development and delivery of innovative technology solutions within Hitachi, Ltd. This role demands a blend of technical mastery, leadership prowess, and strategic thinking to guide teams, drive technical excellence, and ensure alignment with business objectives.
How You'll Make An Impact
- Lead, mentor, and manage a team of highly skilled technical professionals (e.g., software engineers, architects, data scientists).
- Define technical roadmaps, architectural strategies, and best practices for complex systems and products.
- Oversee the entire software development lifecycle, from requirements gathering and design to implementation, testing, and deployment.
- Drive technical innovation, research new technologies, and assess their applicability to Hitachi's product portfolio.
- Ensure the scalability, reliability, security, and performance of developed solutions.
- Collaborate closely with product management, project management, and other cross-functional teams to translate business requirements into technical specifications.
- Conduct technical reviews, code inspections, and provide constructive feedback to team members.
- Manage project timelines, resources, and budgets effectively, ensuring on-time and within-budget delivery.
- Foster a culture of continuous learning, technical excellence, and knowledge sharing within the team.
- Represent Hitachi's technical capabilities to internal and external stakeholders.
- Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures and guidelines.
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- More than 10 years of experience in software development, Network Control Systems, EMS (Energy Management Systems), GMS (Grid Management Systems), SCADA, or related technologies.
- At least 3 to 5 years of experience in technical leadership or people management roles.
- Solid experience designing, developing, and deploying large-scale, complex software solutions.
- Advanced English proficiency,
- Strong knowledge of modern software architectures, cloud platforms (AWS, Azure, or GCP), and Agile/DevOps methodologies.
- Proficiency in programming languages such as Java, Python, C++, or Go.
- Strong leadership, communication, problem-solving, and technical decision-making skills.
- Experience with project management practices and leading cross-functional teams.n for technology.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.508 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.