Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5806 · ACESSO PARCIAL

Analista de Recrutamento e Seleção

Inove Terceirização de Serviços · Natal, RN

PresencialNão informado

Esta é 1 de 69.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 5 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

69.882

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.882 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar diretamente na atração, seleção e acompanhamento de profissionais, apoiando as demandas de contratação da operação.

Buscamos uma pessoa dinâmica, organizada, com boa capacidade de comunicação e experiência na condução de processos seletivos. É importante ter facilidade para trabalhar com volume de vagas, prazos, diferentes perfis profissionais e múltiplos processos simultaneamente.

Principais atividades

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;

Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas;

Desenvolver estratégias para atração e captação de candidatos;

Realizar triagem e análise de currículos;

Conduzir entrevistas individuais e coletivas;

Realizar dinâmicas de grupo, quando aplicável;

Aplicar testes e avaliações conforme a necessidade das posições;

Elaborar pareceres dos candidatos avaliados;

Acompanhar candidatos durante as etapas do processo seletivo;

Apoiar processos de contratação e integração de novos colaboradores;

Realizar treinamentos de integração;

Realizar entrevistas de desligamento;

Manter controles, indicadores e relatórios de Recrutamento e Seleção atualizados;

Acompanhar prazos e status das vagas em andamento;

Apoiar ações de RH relacionadas às necessidades da operação.

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;

Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;

Experiência com plataformas digitais de recrutamento;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e capacidade para administrar diferentes processos seletivos simultaneamente.

Será um diferencial

Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;

Vivência com recrutamento de vagas operacionais;

Experiência com demandas de contratação para operações e/ou contratos;

Facilidade para trabalhar com indicadores e controles de R&S.

Perfil que buscamos

Profissional com perfil proativo, analítico, organizado e orientado para resultados, que tenha facilidade no relacionamento com candidatos, gestores e equipes internas.

Buscamos alguém que consiga atuar com agilidade e senso de prioridade, mantendo qualidade e organização mesmo diante de demandas simultâneas e alto volume de processos.

BenefíciosREQUISITOS

  • Transporte fretado da Fábrica Guararapes
  • Alimentação fornecida no local
  • Plano de saúde e odontológico
  • Contratação CLT
  • Local de trabalho: Natal, RN
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

  • experiencia em terceirização de mão de obra
  • experiencia com vagas operacionais
  • pacote office intermediario ou avançado

BENEFÍCIOS

  • vale refeição
  • vale transporte
  • plano de saude
  • plano odontologico
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Já tem vaga esperando

69.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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