Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0136 · ACESSO PARCIAL
PHM - ANL SIST GESTAO SAUDE SEG
ArcelorMittal Aços Longos · Serra, ES
Esta é 1 de 73.773 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 23 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
73.773
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (73.773 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Principais desafios e projetos
- Planejar, implementar e gerir programas e projetos na área de saúde ocupacional e qualidade de vida avaliando permanentemente oportunidade de melhorias nos processos;
- Participar do desenvolvimento, implementação e atualização das políticas e procedimentos de saúde e segurança, propondo melhorias e ajustes, baseados nos aprendizados e eventos ocorridos, e em conformidade às normas e procedimentos, legislações de diretrizes do grupo
- Estruturar e monitorar os indicadores estratégicos, táticos e operacionais dos processos de saúde ocupacional e qualidade de vida;
- Realizar acompanhamento e análise dos dados pertinentes aos processos, garantindo a correta apuração e análise das informações, relatórios e indicadores de acompanhamento e desempenho, suportando assim as decisões estratégicas da liderança e da empresa;
- Participar no desenvolvimento de plataformas tecnológicas, sistemas e demais ferramentas de saúde e segurança, identificando novas funcionalidades e ferramentas de acordo as necessidades do negócio e dos processos, garantindo assim que as ferramentas de de gerenciamento estejam disponíveis e em uso correto;
- Atuar como usuário-chave das ferramentas e sistemas tecnológicos de gestão de saúde e segurança, responsabilizando-se pelas parametrizações, monitoramento, multiplicação de conhecimentos e treinamentos dos demais usuários;
- Graduação
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado ou similares).
- Experiência na elaboração de relatórios analíticos, dashboards gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
- Familiaridade com processos de auditoria, conformidade legal e sistemas de gestão (ISO 45001)
- Conhecimento em análise de dados e interpretação de indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, afastamentos, perfil epidemiológico e restrições laborais.
- Experiência em projetos de transformação digital ou automação de processos de saúde ocupacional.
- Conhecimento em métodos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma ou similares).
- Conhecimento e experiência na utilização do sistema SAP, preferencialmente em processos relacionados à saúde ocupacional, gestão de afastamentos, atestados médicos e cadastro de perfis ocupacionais.
- Inglês intermediário ou avançado.
A ArcelorMittal é a empresa líder mundial de aço e mineração, com presença em 60 países e instalações de siderurgia primária em 17 países. Em 2022, a ArcelorMittal teve receita de US $ 79,8 bilhões e produção de aço bruto de 71,5 milhões de toneladas métricas, enquanto a produção de minério de ferro atingiu 58,0 milhões de toneladas métricas. Nosso objetivo é ajudar a construir um mundo melhor com aços mais inteligentes. Os aços fabricados com processos inovadores que consomem menos energia, emitem significativamente menos carbono e reduzem os custos. Aços mais limpos, resistentes e reutilizáveis. Aços para veículos elétricos e infraestrutura de energia renovável que apoiarão as sociedades em sua transformação ao longo deste século. Com o aço em nosso núcleo, nosso pessoal criativo e uma cultura empreendedora em mente, apoiaremos o mundo nessa mudança. Isso é o que acreditamos ser necessário para ser a empresa siderúrgica do futuro. A ArcelorMittal está listada nas bolsas de valores de Nova York (MT), Amsterdã (MT), Paris (MT), Luxemburgo (MT) e nas bolsas de valores espanholas de Barcelona, Bilbao, Madrid e Valência (MTS).
Para obter mais informações sobre a ArcelorMittal, visite: http://corporate.arcelormittal.com/
Sobre a Unidade
Localizada na Região Metropolitana de Vitória, em Serra-ES, a unidade de Tubarão é uma das maiores usinas de aço do Brasil e a maior unidade do segmento de aços planos. Emprega diretamente cerca de 5 mil pessoas e mais 5 mil indiretamente, e possui capacidade de produção anual de 7,5 milhões de toneladas de aço produzindo placas, bobinas a quente, laminados a frio e galvanizados, comercializados nos mercados interno e externo.
Abriga a maior planta de dessalinização de água do mar do Brasil e a primeira do Grupo ArcelorMittal no mundo. O projeto de dessalinização da água do mar tem o objetivo de aumentar a segurança hídrica da empresa e do Espirito Santo, reduzindo o consumo de água doce para fins industriais.
Alinhada à cultura corporativa focada no compromisso com o desenvolvimento sustentável do Grupo ArcelorMittal, é uma das líderes entre os fornecedores de aço de alta qualidade, ocupa posição de vanguarda em Gestão Ambiental e é referência na Gestão de Recursos Humanos, com destaque para as ações de desenvolvimento profissional e de promoção da Saúde e Segurança. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
73.773 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.