Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5584 · ACESSO PARCIAL

Analista de Projetos Pleno

Vivo (Telefônica Brasil) · São Paulo, SP

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 71.142 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

71.142

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (71.142 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição da vaga

O PMO Finanças é responsável por garantir a governança, o controle e a execução eficiente do portfólio de projetos da Vice-Presidência de Finanças, promovendo alinhamento estratégico, visibilidade executiva e geração de valor para o negócio.

Atuamos como facilitadores da transformação, estabelecendo padrões metodológicos, assegurando a rastreabilidade das iniciativas, gerenciando o portfólio de projetos e pequenos desenvolvimentos, além de acompanhar os investimentos (CAPEX) destinados às iniciativas estratégicas da área.

Também somos responsáveis por consolidar e comunicar aos fóruns executivos os resultados, riscos, avanços e impactos dos projetos em andamento.

Nossa atuação

  • Governança e acompanhamento da execução de projetos;
  • Gestão integrada de escopo, cronograma, custos e riscos;
  • Gestão e engajamento de stakeholders;
  • Planejamento e execução da comunicação dos projetos;
  • Acompanhamento de recursos e dependências entre áreas;
  • Integração de iniciativas e sinergias entre projetos;
  • Suporte à tomada de decisão com foco em estratégia e geração de valor;
  • Monitoramento de indicadores, riscos e resultados do portfólio.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no acompanhamento e governança do portfólio de projetos, demandas, produtos e serviços da área de Finanças;
  • Conduzir iniciativas de média complexidade e apoiar projetos estratégicos da VP, garantindo alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia;
  • Elaborar e atualizar cronogramas, planos de ação, controles financeiros e indicadores de desempenho;
  • Identificar, avaliar e acompanhar riscos, desvios e dependências dos projetos, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Consolidar informações executivas para comitês, fóruns e lideranças;
  • Apoiar processos de priorização de demandas e gestão de capacidade;
  • Garantir a aplicação das metodologias, processos e padrões de governança estabelecidos pelo PMO;
  • Facilitar a comunicação entre stakeholders, promovendo alinhamento e engajamento das áreas envolvidas;
  • Elaborar apresentações executivas e materiais para acompanhamento gerencial e tomada de decisão;
  • Atuar de forma colaborativa na melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e portfólio.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência em gestão de projetos, PMO ou governança de portfólio;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos;
  • Excel intermediário e PowerPoint avançado;
  • Capacidade analítica para consolidação e interpretação de indicadores;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas.

Desejáveis

  • Certificações em metodologias de projetos (PMP, CAPM, Scrum, SAFe, Agile ou similares);
  • Conhecimento em Power BI;
  • Experiência em ambientes de transformação organizacional, tecnologia ou finanças;
  • Vivência em gestão de portfólio e acompanhamento de CAPEX.
  • Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa (Copilot, ChatGPT ou ferramentas similares), automação de processos e uso de IA para produtividade e apoio à gestão de projetos;
  • Experiência na aplicação de ferramentas de IA para análise de informações, elaboração de materiais executivos, automação de atividades e geração de insights para tomada de decisão.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

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  • Ter flexibilidade de horário;
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Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença

  • "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  • "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  • "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  • "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  • "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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