Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1130 · ACESSO PARCIAL
Líder de Atendimento
VOLL · Brasil
Esta é 1 de 72.201 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
72.201
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.201 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Que tal fazer parte disso tudo?
Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!
O que você irá fazer:
- Gestão de pessoas e desenvolvimento do time
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de analistas de viagens, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e alta performance;
- Conduzir reuniões 1:1 e ciclos de feedback contínuos, construindo planos de desenvolvimento individual (PDI) e identificando potenciais sucessores;
- Participar de processos de recrutamento, seleção, integração (onboarding) e capacitação de novos membros do time;
- Definir, acompanhar e comunicar metas, indicadores e resultados da equipe (SLA, CSAT, produtividade e qualidade de atendimento);
- Realizar a gestão da escala, da jornada de trabalho e da distribuição de demandas, garantindo cobertura adequada e equilíbrio na carga de trabalho;
- Conduzir avaliações de desempenho e reconhecer boas práticas e conquistas do time;
- Atuar na gestão de conflitos e no clima organizacional, fortalecendo a cultura e os valores da VOLL.
- Dar suporte técnico aos analistas na resolução de casos complexos de atendimento corporativo, garantindo entrega de resultados e escalabilidade do negócio;
- Garantir o atendimento às solicitações de viagens corporativas nacionais e internacionais com máxima qualidade e eficiência operacional, respeitando SLAs e os processos obrigatórios de cada cliente;
- Monitorar a qualidade dos atendimentos, identificando desvios, oportunidades de melhoria e necessidades de treinamento;
- Acompanhar as particularidades e políticas de viagem de cada cliente, atuando para fidelizá-los e elevar continuamente a qualidade da entrega;
- Ser ponto de escalonamento para situações críticas, interagindo com clientes, fornecedores e áreas internas;
- Propor e implementar melhorias de processos, padronização de rotinas e uso eficiente das ferramentas;
- Trabalhar de forma integrada com as áreas de Customer Success, Produto e Operações.
- Conhecimento pacote office;
- Experiência em viagens corporativas;
- Experiência em gestão de equipes;
- Desejável Inglês intermediário;
- Desejável espanhol básico;
- Desejável vivência em viagens nacionais e/ou internacionais.
- Utilizador de aplicativos de mobilidade;
- Conhecimento na ferramenta Zendesk;
- Conhecimento em OBT e NDC;
- Conhecimento em GDS;
- Conhecimento em Players de hospedagem;
- Conhecimento em Players de Locadoras;
- Conhecimento em portais de cias Aéreas;
- Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
- Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
- Total Pass;
- Auxílio home office no cartão Flash;
- Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
- Auxílio educação através do (VOLL Education);
- Seguro de vida em grupo;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 20 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
- Férias a partir de 6 meses;
- Day off.
Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
72.201 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.