Staff Product Manager

Olá! Somos a Junto Seguros!

Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil!

Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio.

Aqui, nós valorizamos Diversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garra para fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo 💪!

Somos guiados pelos nossos valores:

🔐 Somos Seguros

🔍 Somos Simples

💡 Somos Transformadores

Juntos Garantimos negócios que movem o país!

Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências!

Se você se identificou com a gente: #VEMJUNTO 💜!

Missão

Ser a pessoa responsável pela jornada de contratação de Fiança Locatícia pelo corretor, da estratégia à execução e aos resultados financeiros. Como Staff Product Manager, você será guardiã(o) da visão do produto tanto no processo de contatação online como processos internos com o desafio de tornar a contratação mais rápida, mais simples e mais rentável para o corretor e para a Junto. Você terá autonomia para definir prioridades, alinhar stakeholders e liderar a squad na criação de soluções inovadoras, com foco em resultado e na experiência do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e visão da jornada

• Definir a visão, a estratégia e o roadmap da jornada de contratação do corretor em Fiança Locatícia, conectados aos objetivos da companhia
• Ser a referência da empresa sobre como o corretor contrata: dores, comportamentos, gargalos e oportunidades
• Responder pelo P&L do produto, acompanhando receitas, custos e sinistralidade
• Priorizar iniciativas com critérios explícitos (RICE, WSJF, Cost of Delay) e business cases construídos com o Financeiro
  
  
  

Discovery contínuo

• Conduzir discovery com corretores, imobiliárias, locatários e times internos
• Aplicar e disseminar métodos como JTBD, Opportunity Solution Tree, mapeamento de jornada e testes de hipótese
• Validar valor, usabilidade e viabilidade antes de comprometer o esforço de desenvolvimento
  
  
  

Análise de dados, cenários e mercado

• Construir e acompanhar o funil da jornada: cotação, aprovação, emissão e recorrência do corretor
• Modelar cenários para regras de aceitação e de emissão automática, equilibrando conversão, risco de crédito e sinistralidade junto com Subscrição
• Monitorar mercado, concorrentes (seguradoras, garantidoras e fintechs de garantia locatícia), regulação e tendências para identificar oportunidades
• Analisar dados de uso para identificar oportunidades de melhoria contínua, gargalos não resolvidos e comportamentos de usuários
  
  
  

Arquitetura e tecnologia

• Discutir com Engenharia e Arquitetura em pé de igualdade: APIs, integrações com bureaus e parceiros, motores de regras, eventos e dados
• Influenciar decisões de build vs. buy, dívida técnica e sequenciamento que impactam a jornada
• Garantir que requisitos de LGPD, SUSEP e controles internos estejam no desenho da solução desde o início
  
  
  

Inteligência Artificial aplicada

• Identificar e estruturar casos de uso de IA na jornada (por exemplo: análise documental, apoio à decisão de crédito, atendimento ao corretor)
• Definir métricas de valor, critérios de entrada em produção e salvaguardas (vieses, explicabilidade, LGPD)
• Usar IA no próprio trabalho de produto: síntese de pesquisas, análise de dados, prototipação e escrita Influência e multiplicação
• Alinhar diretorias (Comercial, Subscrição, Financeiro, Jurídico, Compliance) em torno de decisões
  
  
  

Execução & Colaboração

• Gerenciar backlog e garantir que as entregas estejam alinhadas à estratégia
• Escrever histórias de usuário claras e detalhadas, incluindo critérios de aceitação que evidenciem os resultados alcançados
• Participar das cerimônias do time (planning, daily, review, retrospective), garantindo alinhamento, colaboração e entregas de valor com foco em impacto operacional
• Elaborar materiais executivos e apresentar narrativas orientadas à decisão para a liderança executiva
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em produto, em gestão de produtos digitais sendo dona(o) de jornadas transacionais (onboarding, crédito, contratação, pagamentos ou similares)
• Discovery: Experiência com discovery contínuo (entrevistas, JTBD, Opportunity Solution Tree, testes de hipótese), com exemplos de decisões
• Arquitetura de software: boa compreensão de APIs, integrações, microsserviços, eventos, motores de regras a ponto de discutir trade-offs técnicos com engenharia
• Perfil analítico: autonomia com dados (SQL e ferramentas de BI), construção de funis, análise de coortes e modelagem de cenários
• Pesquisa com clientes: experiência conduzindo entrevistas e visitas de campo com clientes B2B, e disponibilidade para viagens
• Visão de mercado: capacidade de analisar mercado e concorrência e transformar isso em tese de produto e business case
• Visão financeira: experiência respondendo pelo resultado financeiro de um produto (receita, margem, custo de aquisição, unit economics), com construção de business cases
• IA na prática: uso frequente de ferramentas de IA generativa no trabalho de produto, e experiência ou forte repertório em estruturar casos de uso de IA com métricas e riscos
  
  
  

Requisitos Desejáveis

• Vivência em seguros, mercado financeiro ou operações B2B complexas
• Vivência com canais B2B2C intermediados (corretores, imobiliárias, parceiros)
• Experiência com motores de decisão de crédito, bureaus (ex.: Serasa) ou automação de subscrição
• Conhecimento de regulação SUSEP/CNSP e LGPD aplicada a produto
• Experiência colocando em produção soluções com LLMs ou agentes de IA Prototipação rápida com ferramentas no-code ou de IA
• Gestão de Produtos Digitais (REMP, PMLEVEL, Academy PM)
  
  
  

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar:

Esta é uma posição para a cidade de São Paulo ou Curitiba – modelo presencial com benefício de dois dias home office.

Modalidade de contratação: CLT

💜Benefícios Junto:

• Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível);
• Especial de Natal – dobro de VA em dezembro;
• Licença Maternidade Estendida;
• Licença Paternidade Estendida;
• Vale-transporte;
• Day off de Aniversário;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Plano odontológico;
• Wellhub (Gympass);
• Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas);
• Plano de previdência privada;
• PLR (Participação de lucros)
• Auxílio creche ou Babá;
• Seguro de vida;
  
  
  

📢O que mais a gente oferece :

Horário semi-flexível (40hs/semanais);

Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos;

Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora;

E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?

#vemjunto #juntoseguros Show more Show less