Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0288 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de UX/Design
Bemobi · Rio de Janeiro, RJ
Esta é 1 de 69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 17 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.287
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.287 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos buscando um Coordenador de UX/Design para liderar o time de design da Diretoria de Payments. Você será o responsável pela experiência do usuário em produtos críticos, trabalhando simultaneamente em inovação de interface e em experiências operacionais complexas.
Este é um papel híbrido entre estratégia de produto, liderança de design e execução técnica. Não é uma vaga apenas de design visual, é de coordenação inteligente de um time multidisciplinar em torno de problemas de pagamentos genuinamente difíceis.
#SejaBemober 💙🚀
Responsabilidades e atribuições
Liderança & Coordenação
- Estruturar, orientar e desenvolver o time de designers (UX, UI, research)
- Estabelecer padrões de qualidade de design, ferramentas e processos
- Colaborar com líderes de produto, engenharia e compliance para alinhar visão de UX
- Representar design nas decisões estratégicas da diretoria de payments
- Ser o guardião da experiência nos produtos de pagamentos da diretoria
- Conduzir pesquisa de usuário, testes de usabilidade e análise competitiva
- Traduzir requisitos regulatórios e bancários em fluxos de UX viáveis
- Identificar e resolver gargalos de conversão ou fricção nas jornadas de pagamento
- Explorar aplicações de IA em experiências de pagamento
- Desenhar interações que tornem inteligência artificial inteligível para usuários finais
- Manter equilíbrio entre automação inteligente e controle do usuário
- Garantir consistência visual e comportamental across products
- Documentar decisões de design, padrões e rationale para a equipe
- Monitorar experiência em produção via ferramentas de analytics
- Participar de pós-mortems de incidentes em fluxos críticos de pagamento
Requisitos Essenciais
Experiência em Pagamentos
- Fluência em conceitos: checkout, Pix, Open Finance, fluxos de autorização
- Familiaridade com regulamentação bancária brasileira e seu impacto em decisões de UX
- Portfólio robusto demonstrando: research, wireframing, design system e user testing
- Capacidade de lidar com problemas de UX em contextos muito restritos (regulatório, técnico)
- Experiência com mobile-first design e progressive disclosure
- Compreensão profunda de métricas: conversion, drop-off, NPS, task completion
- Proficiência em Figma (ou equivalente) — design, prototipagem, design systems
- Conhecimento de HTML/CSS e capacidade de conversar com engenheiros sobre feasibility
- Sensibilidade visual, tipografia, color theory e accessibility (WCAG)
- Portfólio que mostre evolução de conceito → execução → validação
- Experiência prévia com liderança
- Capacidade de mentorar times mais juniores e guiar feedbacks estruturados
- Comunicação clara com stakeholders técnicos e não-técnicos
- Experiência com IA/ML: compreender como apresentar outputs de modelos em UX
- Experiência em design de fluxos de risco, compliance ou KYC é um diferencial
- Conhecimento de analytics tools (Mixpanel, Amplitude, PostHog ou similares)
- Experiência em design research quantitativo (surveys, data-driven insights)
- Vivência em metodologias ágeis e OKR-driven design
- Inglês fluente para trabalhar com stakeholders internacionais
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI! ✌️
🥼Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.287 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.